工伤认定
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最新观点
工伤认定 ·上班时间擅自外出，返岗途中发生交通事故死亡，能否认定为工伤？
员工在上班期间擅自离开工作岗位外出，在返回工作岗位途中发生涉案交通事故，属于工作时间内擅自离岗，仍属上班期间，不属于在工作地点，因工作原因而死亡，也不能认定为上下班途中的范畴。人社局适用前述条例的规定认定员工因涉案交通事故导致的死亡不属工伤，也不视同工伤。
·职工工伤（职业病）的认定程序
工伤认定程序如下：一、市属以上（含市属）企业发生工伤后应立即向市劳动保障行政部门报告，以便掌握事故发生情况；二、企业自发生工伤事故（职业病被确诊）之日起，15日内到劳动保障行政部门进行工伤（职业病）申报登记。如有特殊情况，申报期可延长至30日；[南京律师网www.njLawyer.cn]三、企业到劳动保障行政部门进行工伤（职业病）申报登记后，准备如下申报认定材料。1、轻伤...
·交通事故与工伤能够同时获得赔偿吗？
交通事故造成工伤，首先由事故责任保险公司在机动车保险责任限额内进行赔偿，不足部分由工伤保险赔偿义务人补足。相关咨询问题解答： 1.上下班途中发生交通事故都能构成工伤吗? 答：我国《工伤保险条例》第十四条第(五)款规定在上下班途中，受到机动车事故伤害属于工伤。另外，《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条规定的交通事故包括机动车和非机动车发生的交通事故。《工伤保险条例》第十六条又特...
·违法分包承担工伤责任吗？是劳动关系吗？
是用工主体责任，承担工伤责任，但不能认定存在劳动关系。此不仅有最高院的案例，也有相关的明确规定。《最高人民法院关于印发〈全国民事审判工作会议纪要〉的通知》[法办（2011）442号文]第五十九条中有明确规定：“建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持”。
·发生工伤后怎么办？
1.按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要。2.你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。3.申请工伤认定申请按规定要提交下列材料:——工伤认定申...
·职工工作时间发病死亡能否认定工伤？
当事人所涉及的法律问题集中体现在对突发疾病死亡视同工伤情形的认定，我们认为，根据《工伤保险条例》第15条第1款第1项的规定，突发疾病可以认定为工伤至少需要满足以下条件： 一、突发疾病必须是在工作时间和工作地点发生。 《工伤保险条例》规定了可以认定为工伤的各种情形，综观条例的相关规定，我们不难看出之所以法律保护劳动者的工伤索赔权，就在于其受伤系与职工工作具有紧密联系性，所以，突发疾病死亡...
员工在上班期间擅自离开工作岗位外出，在返回工作岗位途中发生涉案交通事故，属于工作时间内擅自离岗，仍属上班期间，不属于在工作地点，因工作原因而死亡，也不能认定为上下班途中的范畴。人社局适用前述条例的规定认定员工因涉案交通事故导致的死亡不属工伤，也不视同工伤。
·职工工伤（职业病）的认定程序
工伤认定程序如下：一、市属以上（含市属）企业发生工伤后应立即向市劳动保障行政部门报告，以便掌握事故发生情况；二、企业自发生工伤事故（职业病被确诊）之日起，15日内到劳动保障行政部门进行工伤（职业病）申报登记。如有特殊情况，申报期可延长至30日；[南京律师网www.njLawyer.cn]三、企业到劳动保障行政部门进行工伤（职业病）申报登记后，准备如下申报认定材料。1、轻伤...
·交通事故与工伤能够同时获得赔偿吗？
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·违法分包承担工伤责任吗？是劳动关系吗？
是用工主体责任，承担工伤责任，但不能认定存在劳动关系。此不仅有最高院的案例，也有相关的明确规定。《最高人民法院关于印发〈全国民事审判工作会议纪要〉的通知》[法办（2011）442号文]第五十九条中有明确规定：“建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或者违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包人之间存在劳动关系的，不予支持”。
·发生工伤后怎么办？
1.按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成。其中工伤的认定特别重要。2.你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。3.申请工伤认定申请按规定要提交下列材料:——工伤认定申...
·职工工作时间发病死亡能否认定工伤？
当事人所涉及的法律问题集中体现在对突发疾病死亡视同工伤情形的认定，我们认为，根据《工伤保险条例》第15条第1款第1项的规定，突发疾病可以认定为工伤至少需要满足以下条件： 一、突发疾病必须是在工作时间和工作地点发生。 《工伤保险条例》规定了可以认定为工伤的各种情形，综观条例的相关规定，我们不难看出之所以法律保护劳动者的工伤索赔权，就在于其受伤系与职工工作具有紧密联系性，所以，突发疾病死亡...
工伤认定法律咨询·交通管理部门,对当地交通管理部门出具的事故认定书不服
·没有直接证据，可以定罪吗
·因母亲走失七那走出生证明现在没有办法上戸口上不san
·拘留期间家属可以去探望吗？
·气車没有过户，司机寸撞死人。车主有没有责任。加上气车没有买全
·关于劳动争议的案件，二审快开庭了
·开大车撞了一个中男人，伤的轻。但是他要私下解决要求赔偿，狮子大开口的要我该怎么办？
·租房漏水对楼下造成损失
·如何让李某或王某不承担或少承担责任（需要查阅写什么资料）
·索要工资,我在长春柴油机万科工地干活现在工地已经停工可老板说没钱付我工资叫我等两
·他项权证做抵押后未还款是否还可以拿回来
·你好，我在网上很一家品牌童装合作。但是最后来的衣服都不是理想
·请问，父亲贷款无钱还，是否要子女还货
·未满十八岁询问笔录，监护人不在可以吗？
·劳动纠纷,我去年为养老保险跟厂打关司10月18日法院判决书判我胜诉
·王律师，您好，单位辞退到达法定退休但不能享受退休待遇的人有经
·私企扣发工资如何处理？,我们昨天去找老板了
·女儿出嫁后是否享有娘家继承权
·你好，我在法院7月5申请的还款执行
·您好！有个劳动争议，要咨询您，
·朋友欠钱不还，人也联系不到。
·关于出口偷税漏税的问题
·没有直接证据，可以定罪吗
·因母亲走失七那走出生证明现在没有办法上戸口上不san
·拘留期间家属可以去探望吗？
·气車没有过户，司机寸撞死人。车主有没有责任。加上气车没有买全
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·女儿出嫁后是否享有娘家继承权
·你好，我在法院7月5申请的还款执行
·您好！有个劳动争议，要咨询您，
·朋友欠钱不还，人也联系不到。
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