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普陀区仲裁委汇总一览表
普陀区共计有1个仲裁委，汇总如下：·上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会 普陀区劳动人事争议仲裁委员会（普陀区劳动人事争议仲裁院） 联系电话：021-66111905 办公地址：上海市普陀区交通路2315号 相关知识： ·单位解除劳动者，但劳动合同签了有赔偿吗? 一、单位解除劳动者，但劳动合同签了有赔偿吗?根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的. ·2023年肇事逃逸社保先行支付可以吗 肇事逃逸社保先行支付可以吗交通事故肇事方逃逸受害人可以社保先行支付。交通事故肇事逃逸保险公司要报销不交通事故逃逸是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。主观上是为了逃避法律责任的追究。遇肇事司机驾车逃跑，应注意保护原始现场，保全物证，及时报警。对肇事逃逸者，一旦被公安机关抓获，将予以吊销驾驶证从严处罚。对举报肇事逃跑的有功人员，公安机关将给予表彰奖励。交通事故肇事方逃逸受害人医保. ·非婚生子女抚养权判决书应明确哪些内容？ 一、非婚生子女抚养权判决书应明确哪些内容？非婚生子女的判决分情况区别对待。非婚生子女只不过是男女双方在不具备合法婚姻关系时所生的子女，但由于天然的血缘关系，男女结婚与否并不影响非婚生子女与其父母之间的法律关系。所以《婚姻法》规定说，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。既然父母对婚生子女享有抚养和教育的权利和义务，那么当然对非婚生子女同样享有抚养和教育的权利和义务。. ·当事人还没满18岁算不算童工? 一、当事人还没满18岁算不算童工?按劳动法来说不算。童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。具体分析如下：1、我国《劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。2、对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”3、. ·婚姻关系存续期间夫妻隐瞒债务如何承担？ 一.婚姻关系存续期间夫妻隐瞒债务如何承担?按照《婚姻法解释二》第二十四条的规定：债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外。婚姻法第十九条第三款规定：“夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务或者夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，. ·精神抚养费主要包括哪些费用精神抚养费包括子女生活 精神抚养费主要包括哪些费用精神抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。根据《婚姻法》第三十七条的规定：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。二、抚养费第三十七条离婚后，一方抚养的子女，另一. ·起诉探视权书面申请具体指的是什么？ 起诉探视权书面申请具体指的是什么诉状与正常诉讼一致不是起诉法院是到人们法院起诉 子女探望权行使是指离婚后，间接扶养子女的一方探望子女。对探望的方式、时间安排一般由父母在离婚时协议。为子女的健康成长，双方在离婚时应对子女的探望问题进行协商，对探望方法、时间进行具体、细致的安排。探视权探望权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同. ·家庭监护人是什么意思?有哪些监护人？ 一、家庭监护人是什么意思?有哪些监护人？1、法定监护法定监护，是指由法律直接规定监护人的监护。如《民法通则》第16条规定的由祖父母、外祖父母、兄、姐担任的监护，即为法定监护。2、指定监护指定监护，是指没有法定监护人或法定监护人对担任监护人有争议的，由有关单位或人民法院依法指定监护人的监护。所谓有关单位依《民法通则》第16条的规定，包括未成年人的父、母的所在单位，精神病人的所在单位，未成年人、精神病. ·民事诉讼立案起诉的时间是多久？ 民事诉讼立案起诉的时间是多久？一、民事诉讼立案起诉的时间是多久?民事诉讼立案时间一般为七日内。《民事诉讼法》中有规定：第一百一十二条人民法院收到起诉状或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;认为不符合起诉条件的，应当在七日内裁定不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。二、民事诉讼立案材料有哪些：1、起诉状。必须由原告本人签名(原告是. ·违反和解除劳动合同的经济纠纷可以经过诉讼吗? 一、违反和解除劳动合同的经济纠纷可以经过诉讼吗?根据《劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”诉讼程序即我们平常所说的打官司。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、. |
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合伙人 法学学士 执业14年
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