 法律机构导航 |
|
仲裁委：公安局 检察院 法院 仲裁委 法律援助 看守所 监狱 公证处 鉴定评估 重庆： 北京 上海 天津 重庆 江苏 浙江 安徽 山东 山西 福建 广东 广西 河南 河北 湖南 湖北 四川 云南 海南 江西 贵州 辽宁 吉林 黑龙江 内蒙古 陕西 甘肃 宁夏 青海 新疆 西藏 香港 澳门 台湾 |
|
重庆仲裁委汇总
重庆共计有36个仲裁委，重庆下属各市仲裁委查询：渝中区 大渡口区 沙坪坝区 九龙坡区 北碚区 万盛区 双桥区 两江新区 巴南区 万州区 涪陵区 黔江区 长寿区 江津区 合川区 永川区 南川区 南岸区 綦江区 大足区 璧山区 铜梁区 潼南区 荣昌区 开州区 梁平区 武隆区 城口 丰都 垫江 忠县 云阳 奉节 巫山 巫溪 石柱 秀山 酉阳 彭水 ·重庆市武隆县劳动争议仲裁委员会 重庆市武隆县劳动争议仲裁委员会 电话：77713512 地址：重庆市武隆县巷口镇 邮编：408500 ·重庆市南川区劳动争议仲裁委员会 重庆市南川区劳动争议仲裁委员会 电话：71423226 地址：重庆市南川区隆化镇 邮编：408400 ·重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会 重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会 电话：72223008 地址：重庆市涪陵区兴华中路46号 邮编：408000 ·重庆市垫江县劳动争议仲裁委员会 重庆市垫江县劳动争议仲裁委员会 电话：74513420 地址：重庆市垫江县南内街37号 邮编：408300 ·重庆市丰都县劳动争议仲裁委员会 重庆市丰都县劳动争议仲裁委员会 电话：70605560 地址：重庆市丰都县党政大楼2楼 邮编：408200 ·重庆市城口县劳动争议仲裁委员会 重庆市城口县劳动争议仲裁委员会 电话：59222723 地址：重庆市城口县土城路北门一号 邮编：404900 ·重庆市奉节县劳动争议仲裁院 重庆市奉节县劳动争议仲裁院 电话：56557255 地址：重庆市奉节县县政路1号 邮编：404600 ·重庆市忠县劳动争议仲裁委员会 重庆市忠县劳动争议仲裁委员会 电话：54249738 地址：重庆市忠县州屏路158号 邮编：404300 ·重庆市开县劳动争议仲裁委员会 重庆市开县劳动争议仲裁委员会 电话：52223851 地址：重庆市开县汉丰镇新盛街 邮编：404400 ·重庆市巫溪县劳动争议仲裁委员会 重庆市巫溪县劳动争议仲裁委员会 电话：51522061 地址：重庆市巫溪县广场街21号 邮编：405800 ·重庆市巫山县劳动争议仲裁委员会 重庆市巫山县劳动争议仲裁委员会 电话：87616083 地址：重庆市巫山县广东中路272号中心广场旁 邮编：404700 ·重庆市云阳县劳动争议仲裁委员会 重庆市云阳县劳动争议仲裁委员会 电话：55129757 地址：重庆市云阳县兴旺路 邮编：404500 ·重庆市梁平县劳动争议仲裁委员会 重庆市梁平县劳动争议仲裁委员会 电话：53222396 地址：重庆市梁平县东正街1号 邮编：405200 ·重庆市万州区劳动争议仲裁委员会 重庆市万州区劳动争议仲裁委员会 电话：58251954 地址：重庆市万州区周家坝社保中心后楼4楼 邮编：404000 ·重庆市彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会 重庆市彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会 电话：78848595 地址：重庆市彭水县鼓楼街20号 邮编：408600 ·重庆市石柱土家族自治县劳动争议仲裁委员会 重庆市石柱土家族自治县劳动争议仲裁委员会 电话：73332029 地址：重庆市石柱县南宾东路24号 邮编：409100 ·重庆市秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会 重庆市秀山土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会 电话：76666776 地址：重庆市秀山县东风路3号 邮编：409900 ·重庆市酉阳土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会 重庆市酉阳土家族苗族自治县劳动争议仲裁委员会 电话：75552023 地址：重庆市酉阳县桃花街202号 邮编：409800 ·重庆市黔江区劳动争议仲裁委员会 重庆市黔江区劳动争议仲裁委员会 电话：79223169 地址：重庆市黔江县新华西路 邮编：409000 ·重庆市潼南县劳动争议仲裁委员会 重庆市潼南县劳动争议仲裁委员会 电话：44551730 地址：重庆市潼南县正兴街 邮编：402660 ·重庆市璧山县劳动争议仲裁委员会 重庆市璧山县劳动争议仲裁委员会 电话：85282082 地址：重庆市璧山县洞河路19号 邮编：402760 ·重庆市荣昌县劳动争议仲裁委员会 重庆市荣昌县劳动争议仲裁委员会 电话：46745590 地址：重庆市荣昌县莲花街15号 邮编：402460 ·重庆市铜梁县劳动争议仲裁委员会 重庆市铜梁县劳动争议仲裁委员会 电话：45646680 地址：重庆市铜梁县北环路36号 邮编：402560 ·重庆市大足县劳动争议仲裁委员会 重庆市大足县劳动争议仲裁委员会 电话：43789689 地址：重庆市大足县复兴街46号 邮编：402260 ·重庆市綦江县劳动争议仲裁委员会 重庆市綦江县劳动争议仲裁委员会 电话：87263108 地址：重庆市綦江县文龙街道石佛岗54号 邮编：401420 ·重庆市长寿区劳动争议仲裁委员会 重庆市长寿区劳动争议仲裁委员会 电话：40252850 地址：重庆市长寿区望江路57号 邮编：401220 ·重庆市江津区劳动争议仲裁委员会 重庆市江津区劳动争议仲裁委员会 电话：47524963 地址：重庆市江津区鞍子街44号 邮编：402260 ·重庆市永川区劳动争议仲裁院 重庆市永川区劳动争议仲裁院 电话：49868192 地址：重庆市永川区胜利南路18号 邮编：402160 ·重庆市合川区劳动争议仲裁委员会 重庆市合川区劳动争议仲裁委员会 电话：42757507 地址：重庆市合川区南津街江城大道236号 邮编：401520 ·重庆市高新区劳动争议仲裁委员会 重庆市高新区劳动争议仲裁委员会 电话：68632927 地址：重庆市高新区科园一路5号创新大厦 邮编：400039 >>更多重庆仲裁委：渝中区 大渡口区 沙坪坝区 九龙坡区 北碚区 万盛区 双桥区 两江新区 巴南区 万州区 涪陵区 黔江区 长寿区 江津区 合川区 永川区 南川区 南岸区 綦江区 大足区 璧山区 铜梁区 潼南区 荣昌区 开州区 梁平区 武隆区 城口 丰都 垫江 忠县 云阳 奉节 巫山 巫溪 石柱 秀山 酉阳 彭水 相关知识： 新民事执行规定中有关立案部分的规定在现实生活中，遇到民事案件通常会出现是否能赢得民事案件，赢了民事案件能否得到有效的执行?执行难，一直是法院审判案件后存在的情况。那么我国最新关于民事执行规定有哪些?下面我们为您整理。最高人民法院关于执行案件立案若干问题的意见为统一执行案件立案标准，规范执行行为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》等法律、司法解释的规定，结合人民法院执行工作实际，制定本意见。第一条本意见所称执行案件包括执行实施类案件和执行审查类案件。执行实施类案件是指人民法院因申请执行人申请、审判机构移送、受托、提. 工程质量玻璃保修期限的规定是什么建设工程保修期是指在正常使用条件下，建设工期的最低保修期限。性质：工程项目质量具有单件性、建成的一次性和寿命长期性。建筑工程质量是指建筑工程质量是指在国家现行的有关法律、法规、技术标准、设计文件和合同中，对工程的安全、适用、经济、环保、美观等特性的综合要求。二、建设工程保修期建设工程保修期是指在正常使用条件下，建设工期的最低保修期限。国务院的《建设工程质量管理条例》第四十条规定。国务院的《建设工程质量管理条例》第三十二条规定：施工单位对施工中出现质量问题的建设工程或者竣工验收不合格的建设工程，应当负责返. 行政拘留送达程序规定的送达方式有哪些？行政机关的职员，在掌握了确切的对方实施了侵权行为之中，需要按照既定规定法律的规定，处罚该行政相关人，并且需要将处罚的结果告知该主体，不同的处罚的送达流程不不同的，行政拘留送达程序规定的送达方式有哪些?行政拘留送达程序规定的送达方式：(1)直接送达登记管理机关作出行政处罚决定，应当在宣告后将决定书当场交付给被处罚社会组织的负责人，并由其负责人在《送达回证》上签名或者盖章，即为送达;其负责人拒绝签名和盖章的，由案件承办人员在《送达回证》上注明。登记管理机关在适用直接送达时需注意：①. ·一、未尽赡养义务的子女继承权是否受保护? 一、未尽赡养义务的子女继承权是否受保护?未尽赡养义务的子女继承权是受法律保护的，但分配遗产的时候会少分。《民法典》规定，有故意杀害被继承人的、为争夺遗产而杀害其他继承人的、遗弃继承人的行为，或者虐待被继承人，伪造、篡改或者销毁遗嘱，情节严重的，丧失继承权。如果未尽赡养义务，但未有上述行为之一的，不能剥夺他的继承权。但子女为对父母尽到赡养义务或对被继承人尽的赡养义务相对较少，在分配遗产时应适当少. 1、企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个，按照企业发展的需要可以同事聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问。2、企业法律顾问可以聘请临时的，也可以聘请常年的。通常情况下企业都是聘请常年的法律顾问，这样一旦出现什么法律问题，可以随时的找法律顾问进行解决。常年法律顾问的年限由双方进行协商后进行决定，一般都是在一年以上。而临时法律顾问主要是公司为某个项目中的法律问题聘请的专业律师进行顾问，问题解决之后就可以解除。3、企业聘请法律顾问并不是想个人进行聘请的，而是需要向律师事务所进行聘请。律师事务所接受了企业的聘请之后，签订相关的法律顾问合同之后，. 疫情期间上班工资怎么发放?按照正常工资待遇发放，因疫情影响导致企业生产经营困难，可以与劳动者协调工资支付的情况，但不得低于当地的最低工资标准，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动. 如今在刑事诉讼领域，司法鉴定应用的非常广泛，为法院查明案件事实，确定证据效力发挥了巨大作用。相对于公检法部门的司法鉴定机构而言，市场上活跃着很多第三方司法鉴定机构，它们不受司法部门领导，独立开展鉴定活动。那么司法鉴定第三方机构成立的条件是什么？下面我们通过我们的这篇文章了解下吧。一、司法鉴定第三方机构成立的条件是什么？1、有明确的业务范围；2、有在业务范围内进行司法鉴定所必需的仪器、设备；3、有在业务范围内进行司法鉴定所必需的依法通过计量认证或者实验室认可的检测实验室；4、每项司法鉴定业务有三名以上鉴定人。二、. 还不上信用卡接到传票怎么办?还不上信用卡的接到传票，说明已经涉及到诉讼的情况，应当积极配合调查取证，并积极还款处理，对于存在违法犯罪行为的，如进行了信用卡诈骗活动的还需要追究刑事责任，因为民间借贷被起诉时，要积极应诉，最好是委托专业律师进行处理，收集相关的对自己有利的证据，在规定的时间内向法院提交答辩状，针对对方的诉讼请求提出相应的抗辩，比如首先要看对方是否在诉讼时效期内起诉，如果有证据证明诉讼时效已过，应该在答辩状中提出，然后是在规定的时间内参加版庭审，以保护自己的合法权益。除此之外，为了避免借贷双方的矛盾升级，还可以与对方进行协商. 高薪员工辞退赔偿标准是什么？一、高薪员工辞退赔偿标准是什么?《劳动合同法》中的高薪员工是指月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的劳动者。对高薪员工的经济补偿标准应符合“双上限”。也就是说，对于高薪员工，用人单位在支付经济补偿金时，按职工月平均工资三倍的数额支付，而不是实际工资;且向其支付经济补偿金的年限最高不超过十二年。二、辞退员工不需要补偿的情形1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大. 原公司不解除劳动关系可否入职新公司?法律并不禁止双重劳动关系，前提是原单位无异议，事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求赔偿损失。1、《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第17条：用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。2、《劳动合同法》第91条：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔. |
| 重庆各市仲裁委 |
| 渝中区 大渡口区 沙坪坝区 九龙坡区 北碚区 万盛区 双桥区 两江新区 巴南区 万州区 涪陵区 黔江区 长寿区 江津区 合川区 永川区 南川区 南岸区 綦江区 大足区 璧山区 铜梁区 潼南区 荣昌区 开州区 梁平区 武隆区 城口 丰都 垫江 忠县 云阳 奉节 巫山 巫溪 石柱 秀山 酉阳 彭水 |
相关咨询