六安仲裁委

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六安仲裁委汇总一览表
六安共计有8个仲裁委,汇总如下:

·六安仲裁委员会
六安仲裁委员会
地址:安徽省六安市政务中心12楼

联系电话:0564—3309298


·金寨县劳动人事争议仲裁院
金寨县劳动人事争议仲裁院
地址:安徽省六安市金寨县
电话:0564-7061215
联系电话:12333


·六安市金安区劳动人事争议仲裁院
六安市金安区劳动人事争议仲裁院
地址:安徽省六安市金安区基层就业和社会保障服务中心507室
电话:0564-5150561
联系电话:12333


·六安市裕安区劳动人事争议仲裁院
六安市裕安区劳动人事争议仲裁院
地址:安徽省六安市裕安区政务服务中心四楼
电话:0564-3313663
联系电话:12333


·六安市叶集区劳动人事争议仲裁院
六安市叶集区劳动人事争议仲裁院
地址:安徽省六安市叶集区兴业大道与民生路交汇处社保大楼503室
电话:0564-6489365
联系电话:12333


·舒城县劳动人事争议仲裁院
舒城县劳动人事争议仲裁院
地址:安徽省六安市舒城县三里河路人力资源社会保障大楼2楼
电话:0564-8621297
联系电话:12333


·霍邱县劳动人事争议仲裁院
霍邱县劳动人事争议仲裁院
地址:安徽省六安市霍邱县城关镇府前路人社局二楼
电话:0564-6025882
联系电话:12333


·霍山县劳动关系与调解仲裁管理办公室
霍山县劳动关系与调解仲裁管理办公室
地址:安徽省六安市霍山县人社局大楼七楼
电话:0564-5022151
联系电话:12333



·六安仲裁律师:13195395163(余律师) 13865736695(柴律师) 

 相关法律咨询:

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相关知识:
·在我国到底什么叫他项权利?
    我们在生活当中提到自由权,民主权,诉讼权的这些最基本的权利的时候会觉得非常的熟悉,但是提到他项权利以后可能很多人都是一头雾水的。如果我们不是身处于某种特殊的关系当中的话是不具备他项权利的,有兴趣的小伙伴们可以跟随我们的脚步一起来认识一下在我国到底什么叫他项权利?一、在我国到底什么叫他项权利?他项权是我国特有的概念,其全称是他项权利,是指在土地、房屋、森林(林木)、交通运输工具等不动产和动产的所.
·现实生活中
    现实生活中,由于产品生产环节把控不严,导致产品不符合质量标准。这类产品流入市场之后,出现质量问题,往往引起纠纷。尤其是对于汽车这种交通工具来说,质量问题不容忽视,会给使用者带来极大困扰和麻烦。那么新车存在质量问题误工费可以索要吗?消费者购买商品有质量问题,符合退货条件的,商家应予以退货。若当事人就退货问题产生争议,消费者可先向消费者协会寻求帮助;事情仍得不到解决的,可向法院提起诉讼,法院会对商品质.
·在我国什么叫房屋他项权证?
    因为他项权其实是针对某些不动产的相关处置权利的,所以说我们平时的生活当中在一般的情况下不会接触到房屋他项权证的这种证件的。但是有些人在第一次买房的时候可能也是从开发商的口中,听到了关于房屋他项权的概念,肯定当时心目中的特别的疑惑在我国什么叫房屋他项权证?一、在我国什么叫房屋他项权证?指在他项权利登记后,由房管部门核发、由抵押权人持有的权利证书。《房屋他项权证》是房屋产权登记机关颁发给抵押权人或.
·在我国什么公司有他项权?
    在我国什么公司有他项权?需要办理他项权证的这种事情也不仅是针对普通公民个人的,因为公司有的时候为了资金的正常运转也有可能向银行申请贷款的。公司能够抵押的资产也是属于公司的一些跟借款的数额相匹配的不动产,在抵押登记办理好了以后,等于公司也是有他项权来约束的。那么,在我国什么公司有他项权?在我国什么公司有他项权?他项权是我国特有的概念,其全称是他项权利,是指在土地、房屋、森林(林木)、交通.
·定损有没有误工费,误工费的法律依据是什么?
    定损有没有误工费,误工费的法律依据是什么车子出险的情况下,如果没有人员伤亡,仅仅是车辆受到损坏的情况下,没有办法索赔误工费,对方全责只能是要求对方为己方垫付全部修理费用而已。如果在有人员受到人身伤害的情况下,可以索赔医疗费、护理费、误工费等相关费用。如果对方的车辆缴纳了交强险及车辆损失险,可以由保险公司代为赔偿。如果没有缴纳保险或者保险理赔额度不够,只能由车主个人进行理赔。据了解,当前机动.
·误工费的概念
    误工费的概念误工费是受害人由于人身受到伤害,耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失,赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。二、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章.
·入职三天就离职的规定是什么?
    入职三天就离职的规定是什么?入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续。员工入职即与单位建立劳动关系,享受劳动法规定的各项权利,工作一天也要办正常的离职手续,留存好员工的辞职信。否则一旦员工过数月回来要求上班,并主张期间工资社保待遇,单.
·夫妻双方自愿离婚。
    夫妻双方自愿离婚。二、双方无子女,乙方现在没有怀孕。三、夫妻双方的财产分割:1、夫妻财产清单如下:(1)甲方名下的动产、不动产清单:a、房产位于________,房产证字号为:_____号。b、____型号汽车一辆,车牌为:________,具体信息。c、存款:在____银行存款为____元。(2)乙方名下的动产、不动产清单:a、房产位于________,房产证.
·工伤伤残鉴定程序:
    工伤伤残鉴定程序:1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周.
·在我国公司法人可以没有股份吗?
    股份是属于股东对公司的所有权,如果是有几个股东创办的公司的话,那么不可能有人的股份就是百分之百的,只能够说股份占有率越大的股东在公司的话语权和决定权都是比较权威的。但是,可能有一部分的普通职工所关心的一个问题就是在我国公司法人可以没有股份吗?一、在我国公司法人可以没有股份吗?1、法人并不是指人,是一种社会组织,是一种集合体,是由法律赋予法律人格的组织集合体。所以不存在当法人这一说法。2、法人是.

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