长三角律师网
首页 咨询中心 律师黄页 律所名录 成功案例 法律常识 刑事罪名 法院 仲裁委 看守所 法律援助
首页 >> 上海 >> 黄浦区 >> 瑞金二路 >> 海商海事律师
婚姻.遗产.劳动.公司.合同.债权.投资.金融.房产.建筑.交通.医疗.索赔.刑事辩护.行政.知识产权.海事.涉外
瑞金二路海商海事律师
罗东升律师
罗东升律师
高级合伙人主任律师
赵海晨律师
赵海晨律师
法学硕士执业26年
邱国开律师
邱国开律师
法学学士执业15年
万梅律师
万梅律师
黄浦区北京市惠诚律师事务所上海分所
李浩律师
李浩律师
黄浦区上海市诺迪律师事务所
陈洪颖律师
陈洪颖律师
黄浦区上海诺迪律师事务所
陈亮律师
陈亮律师
黄浦区上海诺迪律师事务所
俞敏律师
俞敏律师
黄浦区上海君拓律师事务所
梁学军律师
梁学军律师
黄浦区上海领秀律师事务所
彭昌澍律师
彭昌澍律师
黄浦区北京市惠诚律师事务所上海分所
赵颖律师
赵颖律师
黄浦区上海市弘安律师事务所
瑞金二路专业律师
婚姻.遗产.财产纠纷.劳动工伤.公司.法律顾问.合同.债权债务.投资.金融保险.期货证券.房产.建筑工程.土地纠纷.交通.医疗.索赔.刑事辩护.行政诉讼.知识产权.专利商标.海商海事.涉外法务.国际贸易
附近海商海事律师
南京东路 外滩 半淞园路 小东门 豫园 老西门 
全国海商海事律师
 A 安徽 澳门 B 北京 C 重庆
 F 福建 G 广东 广西 贵州 甘肃
 H 河南 河北 湖南 湖北 海南 黑龙江
 J 江苏 吉林 江西 L 辽宁 N 宁夏 内蒙古 Q 青海
 S 上海 四川 山东 山西 陕西
 T 天津 台湾 X 新疆 西藏 香港 Y 云南  Z 浙江
海商海事法律咨询
·我是才毕业的学生,在公司开发票,现在...
·我弟弟砍死了人现在被派出所带走了,怎...
·租赁房屋后,对方不肯我进去装修,能要...
·公司要搬家,我不去,有没有经济补偿?...
·4个人可以去来宾看守所看望吗?...
·今年1月上旬购买某口腔诊所价值113...
·电瓶车碰撞,对方全责,交警处理了,怎...
·老板拖欠工资半年了,都不付...
·我加盟了一家公司,公司违约不发货,要...
·员工申请劳动仲裁了,仲裁委判决单位败...
·租赁房屋没有到期,房东就要赶我们走,...
·上海债务追讨律师_上海追债律师处理上海债...
·上海市松江区看守所_上海市松江区看守所地...
海商海事法律常识
·个人所得税如何退税 流程是什么?
  个人所得税如何退税流程是什么?首先,可以向当地税务部门提出申请,填写《退税申请审批表》并提供有关资料,分局管理科审核纳税人的有关退税资料,转分局长签署意见后报县局征收计会科,再报分管局长审批。然后,手续齐全的,自申请之日起30天内予以办理。退税手续办理完毕后,由纳税人到退税的开户银行领取《收入退还书》收账通知联。另外,个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的
·公司辞退员工条件有哪些
  第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者
·再审发回重审是发回原一审还是二审
  再审发回重审是发回原一审还是二审再审中发回重审,如果原来是第一审的,就发回一审,如果原来是第二审的,就发回二审法院。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定如下:1、第四十条:人民法院审理第二审民事案件,由审判员组成合议庭。合议庭的成员人数,必须是单数。发回重审的案件,原审人民法院应当按照第一审程序另行组成合议庭。审理再审案件,原来是第一审的,按照第一审程序另行组成合议庭;原来是第二审的或者是上级人民法院提审的,按照第二审程序另行组成合议庭。2
·没有结婚情况下退彩礼吗?
  一、没有结婚情况下退彩礼吗根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》(下称《婚姻法解释(二)》)第十条规定:“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。由此可见,如果男女最终并没有办
·劳动合同到期后不续签有什么补偿
  劳动合同到期后不续签有什么补偿1、公司不续签,需补偿员工(1)劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,其法律依据是:《劳动合同法》的第46条:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。“本法第44条第1项”是指劳动合同期满的,劳动合同终止。(2)若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续
↑回顶部
首页 | 找律师 | 专业律师 | 我要咨询 | 会员中心 | 电脑版
©Copyright,2000 长三角律师网手机版 www.csj64.com





黄浦区瑞金二路律师首页 黄浦区瑞金二路律师找律师 黄浦区瑞金二路律师在线咨询 黄浦区瑞金二路律师我i