长三角律师网
首页 咨询中心 律师黄页 律所名录 成功案例 法律常识 刑事罪名 法院 仲裁委 看守所 法律援助
首页 >> 江苏 >> 南京 >> 栖霞区 >> 栖霞区南京港 >> 专利商标律师
婚姻.遗产.劳动.公司.合同.债权.投资.金融.房产.建筑.交通.医疗.索赔.刑事辩护.行政.知识产权.海事.涉外
栖霞区南京港专利商标律师
杨晗璐律师
杨晗璐律师
高级合伙人副主任法学学士
姜春律师
姜春律师
高级合伙人主任律师执业20年53岁
陈文巧律师
陈文巧律师
法学学士执业10年
王庆磊律师
王庆磊律师
法学学士44岁
高峰律师
高峰律师
副主任法学学士执业16年51岁
章浩律师
章浩律师
副主任律师执业11年37岁南京南京德本律师事务所
陈文巧律师
陈文巧律师
法学学士执业10年南京江苏金协和律师事务所
郭静芳律师
郭静芳律师
南京江苏森远律师事务所
史微微律师
史微微律师
副主任律师执业8年38岁南京江苏德本律师事务所
杨晗璐律师
杨晗璐律师
高级合伙人副主任法学学士南京
夏骏艺律师
夏骏艺律师
副主任律师执业8年南京南京德本律师事务所
卢燕律师
卢燕律师
副主任法学学士南京
高峰律师
高峰律师
副主任法学学士执业16年51岁南京
栖霞区南京港专业律师
婚姻.遗产.财产纠纷.劳动工伤.公司.法律顾问.合同.债权债务.投资.金融保险.期货证券.房产.建筑工程.土地纠纷.交通.医疗.索赔.刑事辩护.行政诉讼.知识产权.专利商标.海商海事.涉外法务.国际贸易
附近专利商标律师
南京市 鼓楼区 玄武区 秦淮区 建邺区 雨花台区 
全国专利商标律师
 A 安徽 澳门 B 北京 C 重庆
 F 福建 G 广东 广西 贵州 甘肃
 H 河南 河北 湖南 湖北 海南 黑龙江
 J 江苏 吉林 江西 L 辽宁 N 宁夏 内蒙古 Q 青海
 S 上海 四川 山东 山西 陕西
 T 天津 台湾 X 新疆 西藏 香港 Y 云南  Z 浙江
专利商标法律咨询
·他不去补我一个人起诉能离吗...
·因为生活*惯不同,性格不同等各种原因...
·刑事诉讼法是不是规定立案登记制?为什...
·办理证件问题,我是一名海员...
·请求法律援助,您好,您好,我是个16...
·在中国,私有x支_*药_有罪吗_什么...
·北京地区冬季取暖费报销问题。...
·债务我也要承担一半吗,你好...
·请问法律上对于“直系亲属”的定义式是...
·关于盗窃工地上未使用的电缆线...
·你好:被告故意伤害,导致他人鼻骨骨折...
·南京房屋买卖合同律师...
·南京海事法院泰州法庭挂牌成立!...
专利商标法律常识
·根据我国法律的规定全保包括划痕险吗?
  现代社会,人们普遍都会购买保险,这种保险的购买是需要考虑到很多的因素的,实际上考虑到的也就是个人的实际需要,比如说我们国家如果家庭有车辆的话,那么一般情况下都会购买交强险,当然,与交强险有关的,还有划痕险,很多人都想要了解一下,根据我国法律的规定全保包括划痕险吗?一、根据我国法律的规定全保包括划痕险吗?划痕险是车损险的附加险,即投保了机动车损失保险的,可投保划痕险。划痕险全称车身划痕损失险,家庭自用车辆、非营业车辆可投保,是指在保险期间
·牙齿司法鉴定依据有哪些
  随着我国法律的修改完善,依法治国是根本,任何案件在审理时都要有充足的证据。在发生事故或出现打架斗殴行为时,需要肇事方或主要责任方赔偿时需要出示司法鉴定证明。您都知道的是司法鉴定包括亲自鉴定、伤势鉴定等。那么,牙齿司法鉴定依据都有哪些呢?一、牙齿司法鉴定依据首先,牙齿受伤也构成伤残,也能够得到损害赔偿。牙齿损害伤残鉴定标准:1、道路交通事故受伤人员伤残评定十级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落4枚以上;口腔损伤,牙齿脱落8枚以
·没签劳动合同补偿的法律规定是怎样的?
  没签劳动合同补偿的法律规定是怎样的?要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。二、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济
·根据我国法律规定工伤认定之前可辞职吗?
  根据我国法律规定工伤认定之前可辞职吗?根据我国法律规定,工伤认定之前是可以辞职的工伤待遇的计算,一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后,所以晚辞职对你有利。如果已经不需要治疗了,那么请事假是无工资的。如果需要治疗,请病假,应该支付病假工资。工伤认定程序:1、企业(单位)申请程序:企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后,应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告,并
·新劳动法企业改制职工补偿标准是怎样的
  随着市场经济的高速运转,一些传统企业或是国有企业为适应市场的竞争环境,将原有企业进行改制,转变为有限责任公司、股份有限公司或是股份合作制企业。各大企业通过改组的方式实现企业的资源合理化配置。那么,在新劳动法企业改制职工补偿标准有哪些相关内容呢?一、新劳动法企业改制职工补偿标准1、“改制后企业原劳动关系主体发生变化,职工转换身份,由改制前企业发给经济补偿金,按其工作年限,每满一年发给相当于本行政区域企业人员上年度月均社会平均工资的经济补偿金,
↑回顶部
花园村 尧辰 银矿地质 孟北村 笆斗西里 馨康苑 大棚村 摄山星城 
首页 | 找律师 | 专业律师 | 我要咨询 | 会员中心 | 电脑版
©Copyright,2000 长三角律师网手机版 www.csj64.com





南京栖霞区南京港律师首页 南京栖霞区南京港律师找律师 南京栖霞区南京港律师在线咨询 南京栖霞区南京港律师我i