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在工地干活出了交通事故算不算工伤 一、在工地干活出了交通事故算不算工伤?工地干活出了交通事故要符合法定条件的才算是工伤，《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或
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交通事故人伤康复期限是多久? 一、交通事故人伤康复期限是多久?这个并没有具体规定，看受害人康复的情况而定，医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然要发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。后续治疗费用的赔偿方式有三种：1、一次性赔偿，即双方将今后可能发生的治疗费用协商确定一个数额，一次性赔偿，以后无
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没结婚证可以起诉要彩礼吗? 一、没结婚证可以起诉要彩礼吗?可以要回彩礼，关于彩礼，如果具有以下情形之一，当事人请求返还彩礼的，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。其中，第(二)、(三)项的适用，应当以双方离婚为条件。关于彩礼问题的处理。根据《婚姻法解释(二)》)第10条的规定，分为二种情况：一是没有形成婚姻关系的，彩礼应当返还;二是已经结婚的，原则上可以不用返还。二、司
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17周岁在交通事故的误工费需要赔偿吗? 一、17周岁在交通事故的误工费需要赔偿吗?需要赔偿，有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具
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因工作导致肺气肿算不算工伤 因工作导致肺气肿算不算工伤一、因工作导致肺气肿算不算工伤?因工作导致肺气肿的算是工伤，根据《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)
