·
通行的说法中，合同的种类有哪些？ 合同是当事人或当事双方之间根据合法规定制定的协议。合同的种类有很多种，我们整理了一些资料，希望对您有所帮助。虽然法律并没有对合同分类作出明确规定，但按照比较通行的说法，合同主要可以分为以下几类：第一，双务合同和单务合同。根据当事人双方权利义务的分担方式，可把合同分为双务合同与单务合同。双务合同，是指当事人双方相互享有权利、承担义务的合同。如买卖、互易、租赁、承揽、运送、保险等合同为双务合同。单务合同，是指当事人一方只享有权利，另一方只承担
·
非婚生子女应由谁抚养 非婚生子女应由谁抚养我国婚姻法第二十五条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。依照此法条可以看出，法律对非婚生子女实行平等对待的政策，非婚生子女同样享有受父母抚养教育的权利。因此，当处理非婚生子女抚养权问题时，也会参照法律规定的如下一般标准：1、哺乳期内的子女由母亲抚养为原则。依据最高人民法院1993年11月3日颁发的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第1条规定：“两周岁以下的子
·
债的种类 合同之债中违约责任的构成要件是哪些？ 发行债券时企业单位暂时增加资金的方式之一，根据相关民事法律规范的规定，民事主体的债权受到法律的保护，但是在现实生活中，依旧存在侵害他人债券的行为，债的种类合同之债中违约责任的构成要件是哪些呢?权益受到侵害后，高如何得到救济呢?一、合同之债中违约责任的构成要件根据民法典、民法典的规定，以及目前我国的司法实践，构成违约责任必须同时具备以下四个条件：1、行为。一方当事人必须有不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为，这是构成违约责任的
·
工作六年合同到期不续签有补偿吗？ 工作六年合同到期不续签有补偿吗？对于一个劳动者来讲，如果在用人单位连续工作了6个年头，可以说是很长的了，也可以算作是单位的老员工。一般对于这类员工，在劳动合同期限届满的时候，单位都是很乐意进行续签的，不过从实际情况来看，不续签的情况也是有的。那么此时工作六年合同到期不续签有补偿吗?下文中本站我们为你做详细解答。一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者
·
债的转移和消灭的原因有哪些？ 债的转移和消灭的原因有哪些？债权债务关系，在社会生活中，是较为常见的一种关系，债权关系建立之后，会约束两方责任主体，但是并非只要债权建立之后，就意味着债的转移和消灭不会发生，根据民事法律规范的规定，债的转移和消灭的原因，或者是情形有哪些?一、债的转移和消灭的原因有哪些?能引起债的主体变更的具体原因是多样的，但依其性质来说，可分三种：(一)法律行为债的移转可自毁长城为而发生。在一般情况下，债的专须有让与人与受让人合意才一
