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隐形股东和股权代持风险有哪些？ 隐形股东和股权代持风险有哪些？(一)股权代持协议的法律效力被否定的风险如存在合同无效的情形，股权代持协议将被依法认定为无效。实践中，股权代持协议违反法律规定的情形还有：公务人员违反《中华人民共和国公务员法》等有关规定，以股权代持的形式经商的;外商为规避外资准入政策，通过与境内企业或个人签订股权代持协议，以隐名股东身份投资于外商投资企业法律和政策禁止或限制外商进入的行业的;隐名股东规避我国法律的禁止性规定，以显名股东名义对目标公司进行投资的。
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刑事拘留最快几天批捕？ 一、刑事拘留最快几天批捕刑事拘留最长期限37天。拘留到期后决定是否应逮捕或采取其它强制措施。法律依据：刑事诉讼法第六十五条公安机关对于被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。对需要逮捕而证据还不充足的，可以取保候审或者监视居住。第六十六条公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应当写出提请批准逮捕书，连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院审查批准。必要的时候，人民检察院可以派人
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破产申请诉讼时效中断是否可行 破产申请诉讼时效中断是否可行破产申请诉讼时效中断是可行的。诉讼时效的目的是促使权利人行使请求权，消除权利义务关系的不稳定状态，从而诉讼时效进行的条件是权利人不行使权利，如果当事人通过实施这些行为，使权利义务关系重新明确，则诉讼时效已无继续计算的意义，当然应予以中断。二、法律后果诉讼时效中断的法律效果。诉讼时效中断的事由发生后，已经过的时效期间归于无效，中断事由存续期间，时效不进行，中断事由终止时，重新计算时效期间。但如何确认中断事由的终止，
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劳动合同到期内被辞退吗? 一、劳动合同到期内被辞退吗?劳动合同到期，用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
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想要创办公司但注册资本不足怎么办 想要创办公司但注册资本不足怎么办?1、零注册注册资金可以为零，比如注册一个20万的公司，就能够实现零资金注册的政策，但是营业执照上会表明：注册资金20万实际收资为零，这样的情况需要公司在3个月内要把注册资金的20%提交到位，不然营业执照是会被吊销的。2、分期出资。办理时，首期注册资金只要不低于20%即可，其余可在2年内出。比如注册50万元的公司，刚开始创业可能手上没有50万元注册资金，那么可以先出10万元，其余40万可在2年内出。3、融
