·
劳动法关于调岗的规定有几条哪些条 劳动法关于调岗的规定主要包含以下几点：一、调岗属于变更劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，调岗属于对劳动合同的变更。因此，调岗应当遵循劳动合同变更的基本原则，即平等自愿、协商一致，并且不得违反法律、行政法规的规定。二、调岗的条件和程序律师提醒您，一般情况下，用人单位与劳动者必须协商一致才能进行岗位调整。如果单位未与劳动者协商一致，就对岗位进行重大调整，劳动者有权拒绝。在某些特定情况下，如劳
·
离婚女人可以自立户口吗 导读：离婚女人在符合经济独立、有住所的条件下，可以自立户口。据《常住户口登记管理规定》，单身居住的公民可单立一户。申请自立户口时还需确保住所的合法性。 一、离婚女人可以自立户口吗 离婚女人在符合一定条件下，确实可以自立户口。根据我国《常住户口登记管理规定》第八条，户口登记以户为单位，但单身居住的公民，包括离婚后的女性，可以单立为一户。 这意味着，如果离婚后的女性拥有独立的经济来源并实际居住于自己的住所中
·
不赡养老人应该去哪里投诉 导读：不赡养老人应该找街道办、居委会投诉调解。调解不成，可申请法律援助走司法途径。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。 一、不赡养老人应该去哪里投诉 律师提醒您，面对不赡养老人的问题，被赡养人可以向当地的街道办事处、居民委员会（或村民委员会）反映情况，这些机构通常会提供调解服务，协助家庭成员间达成赡养协议。 若调解无果，受害人可以进一步通过司法途径解决，包括申请法律
·
工伤保险待遇差额应否由用人单位负担？ 在审判实务中，有些用人单位并非按照职工的真实工资为职工缴纳社保，而是按照当地社保最低标准缴纳社保，因此在发生工伤时，就会存在工伤保险待遇降低的问题。检索全国各地案例，实务中存在着不同的观点。一、不支持单位对工伤保险待遇进行补差首先，《社会保险法》第六十条第一款规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保
·
2024民法典关于合同无效和合同可撤销的规定是什么 在日常生活中，我们在许多方面都会采取签订合同的方式来解决，合同是具有一定的法律效力的。那么在新颁布的民法典中，规定合同的效力哪些无效哪些可撤销?下面让我们一起来看看由律师为大家进行的相应的解答吧。一、民法典关于合同无效和合同可撤销的规定是什么民法典规定，签订合同是属于民事法律行为，合同无效的情形包括合同当事人不具有民事行为能力、合同不是当事人真实意思表示等。民法典规定，可撤销合同包括基于重大误解、以欺诈手段实施、受第
