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借钱不还到哪里的法院起诉 借钱不还到哪里的法院起诉民事诉讼中，一般以被告住所地作为确定管辖法院的依据，但对于合同纠纷案件，被告住所地或合同履行地法院均有管辖权。民间借贷纠纷作为合同纠纷案件的一种，可用合同纠纷案件的管辖原则确定管辖法院。因借钱不还导致当事人之间产生纠纷，出借人要求借款人偿还借款，其属于接收货币一方，其住所地是合同履行地，因此，出借人住所地法院具有管辖权。简言之，借贷双方在哪里交付借款，合同履行地就在哪里，哪里的法院就有管辖权，出借人就可以在哪里提起诉
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在已经签了空白协议有效吗 在已经签了空白协议有效吗如果有证据能证明在签订合同时没有约定内容，而且后添的内容有不认可的，那合同就属于无效合同，可以申请撤销。如果在签订合同之前已经约定合同内容，您又认可后添的内容，那样合同就可能有效。二、合同有效的基本要件1、订立合同的当事人有合法资格自然人订立合同应当具有完全民事行为能力。其中，个体工商户必须依法经工商行政管理机关核准登记，取得营业执照，并在核准登记的业务范围内订立合同。法人应当具备国家法律规定的法人条件，并依法取得法
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单位辞退员工赔偿工资应该怎样计算 一、单位辞退员工赔偿工资应该怎样计算根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外，用人单位辞退
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就业协议书有效期空白时间怎么填 就业协议书有效期空白时间怎么填就业协议书有效期空白时间就是填毕业生到用人单位报道为止的时间。《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工
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公司辞退刚流产的员工属于违法吗 公司辞退刚流产的员工属于违法吗违法行为。公司辞退流产职工，是侵犯妇女合法权利，当事人在与公司无法协商解决情况下，可以反映到妇联、当地政府工会、就业局解决。二、公司辞退员工的方式有几种1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形：(1)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作;(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整
