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协商解除合同规定有什么 协商解除合同规定有什么根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件只有一个，那就是双方协商一致。由于签订劳动合同的一项重要原则是平等自愿，所以在平等自愿的基础上解除劳动合同、解除劳动关系是很正常的。虽然协商的结果可能是和平解除劳动合同，但哪一方先提出解除请求的后果是完全不同的。用人单位先提出撤销申请的，可以不支付经济补偿金;用人单位首先提出解除劳动合同的，应当支付劳动报酬。由此看
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侵犯知识产权诉讼时效三年吗 侵犯知识产权诉讼时效三年吗?侵犯知识产权的民事赔偿纠纷的诉讼时效不是3年，是2年。《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》中规定，侵犯专利权的诉讼时效为二年，自专利权人或者利害关系人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。权利人超过二年起诉的，如果侵权行为在起诉时仍在继续，在该项专利权有效期内，人民法院应当判决被告停止侵权行为，侵权损害赔偿数额应当自权利人向人民法院起诉之日起向前推算二年计算。《最高人民法院关于审理著作权民事纠
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医疗事故鉴定与医疗过错鉴定的区别有哪些? 医疗事故鉴定与医疗过错鉴定的区别有哪些?二者同属于技术鉴定，归纳起来，二者之间有以下几点区别：1、鉴定的性质不同。医疗事故技术鉴定属于行政鉴定;医疗过错鉴定属于司法鉴定。2、鉴定的目的不同。医疗事故技术鉴定是为医疗卫生行政部门处理医疗纠纷与医疗事故提供技术服务;医疗过错鉴定是为医疗损害赔偿民事诉讼、医疗纠纷与事故行政处理引发的行政诉讼以及涉嫌“医疗事故罪”的刑事诉讼提供技术服务。3、鉴定的决定权不同。医疗事故技术
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劳务派遣合同是否有保障
劳务派遣合同是否有保障一、劳务派遣合同是否有保障劳务派遣合同当然有保障，劳务派遣也是一种用工的方式，只是没有正式员工稳定，但是权利都是可以保障的。只要劳动者签订的劳务派遣合同是真实有效的，那么权益就会得到保障。会有《劳动合同法》保障劳动者的基本权益。《劳动合同法》第五十八条中规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低
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起诉遗产纠纷需要准备哪些证据？ 一、起诉打遗产官司需要准备哪些证据1、原告需要证明自己是合法的继承人。可以提交结婚证户口本、身份证或公安机关、村委会、居委会等有关部门出具的证明。如果当事人是无民事行为能力、限制民事行为能力或精神病人的，应由其监护人作为法定代理人参与诉讼，那么还应提交其监护人的身份证明，如身份证或户口本。2、要提供证明继承开始的证据。如果是法定继承可以提交被继承人死亡证明书。如果是遗嘱继承的，应提交遗嘱。再次，要提供遗产的证据。有房产的，应提交房产
