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未签订劳动合同双倍工资的法律规定是什么? 一、未签订劳动合同双倍工资的法律规定是什么?《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、单位不签劳动合同还有哪些风险?1、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可
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美术作品登记要求提供什么材料
美术作品登记要求提供什么材料一、美术作品登记要求提供什么材料?美术版权登记其实就是著作权登记，对于一般性作品著作权登记需提交的材料：1、申请表。内容包括：作品名称、作品类别、署名、完成日期、是否发表、首发日期和地点;作品完成形式(单独、合作、委托、职务、其他);作者情况、其他著作权人情况。2、申请者身份证明(个人申请者提供身份证复印件、单位申请者提供营业执照副本复印件、创作人员提供身份证复印件)。3、提供作品样本(文字作
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起诉离婚需要什么材料
起诉离婚需要什么材料1、离婚起诉状。当然也可以到法院口头起诉，法院会做相应的记录。如何写离婚起诉状呢?(一)在开头写明被告和原告的基本情况，具体是指姓名、性别、出生年月、民族和住所地;(二)写明诉讼请求，一般在起诉离婚中会涉及如下几个方面的请求：1)请求法院判决离婚;2)有关孩子的抚养问题，包括由谁抚养，抚养费的多少以及探望孩子的时间和方式等;3)有关财产分割方面的请求;(三)书写事实与理由，概括一下双方何时
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未签订劳动合同未超过一年如何处理? 一、未签订劳动合同未超过一年如何处理?要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。二、承担风险1、会承担员工随时解除劳动关系且不
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抚养费申请强制执行也不给怎么办 抚养费申请强制执行也不给怎么办人民法院要进行经济调查来调查被申请执行人的经济情况，如果经过人民法院调查之后，被执行人被查出真的没有财产可以供执行，那么在这种情况之下，法院可以选择中止执行，但是这并不代表免除责任。被执行人如果被要求支付抚养费的那一方发现自己拥有其他财产的，要求支付的一方可以随时请求人民法院再次执行。二、法院所规定的强制执行的方式有哪些1.对被申请执行人的存款进行查询或者冻结还有划拨。(1)这里所说到的查询指的是人民法院依法对
