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社保机构不认定为工伤该怎么办 社保机构不认定为工伤该怎么办职工发生工伤事故或患职业病，由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定，或者用人单位不申请的，职工本人或者其近亲属也可以在1年内，向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后，人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤决定书》，当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，也可以向法院起诉人社局，请求法院撤销其不予认定为工伤的决定，并责令其重新作出行政行为。根据《行政诉讼法》第71条规定，人民法院判决被告重新作出行政行为的，被告不
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离婚后孩子的继承权怎么确定？ 离婚后孩子的继承权怎么确定？一、离婚后孩子的继承权怎么确定?离婚后孩子还有继承权的。离婚后，不论子女由男方或女方抚养，子女和父母的关系依然存在。离婚以后，一方就不再是对方的配偶了，所以对方的遗产，离婚一方没有权利继承。但是子女仍然是双方的，这个不能因离婚而解除，所以，你抚养的子女仍然有权利继承对方的遗产。根据《民法典》(2021.0101生效)第一千一百二十七条的规定，与继父母有扶养关系的继子女对继父母的遗产享有继承权，因为有扶
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犯罪嫌疑人什么时候可以请律师? 犯罪嫌疑人什么时候可以请律师?在侦查期间，就可以委托律师作为辩护人。犯罪嫌疑人有权聘请律师，其可以自己聘请，也可以委托他人代为聘请。犯罪嫌疑人被羁押的，其近亲属，可以为其聘请律师;如无近亲属的，其他亲属或者朋友也可以代为聘请律师。犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人;在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时
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辞退员工需要符合什么条件
辞退员工需要符合什么条件一、辞退员工需要符合什么条件第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正
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一般老人立遗嘱怎么公证 一般老人立遗嘱怎么公证1、立遗嘱人提出申请立遗嘱人必须亲自向本人住所地的公证处提出申请，不能委托他人办理，申请遗嘱公证要填写公证申请表;申请表的内容包括：(1)申请人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、工作单位、住址等;(2)请求公证的事项及公证书的用途;(3)提交材料的名称、份数及有关证人的姓名、地址;(4)申请的时间及其他需要说明的问题。此外，立遗嘱人应提交身份证明、遗嘱所涉及财产的所有权证明及其他证明材料。2、公证处受理公证人员需要审
