·
行政处罚法29条规定的两年起算规定是什么？ 行政处罚法29条规定的两年起算规定是什么?行政处罚法29条规定的两年起算规定是在知道或者是应当知道自己受到行政处罚这个事情来计算两年的诉讼时效，行政处罚的时效是两年，对违法行为人的违反行政管理秩序的行为追究行政责任，给予行政处罚的有效期限。违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。在两年后，无论在何时发现了这一违法事实，对当时的违法行为人不再给予行政处罚。行政处罚法中规定的时效是指：对违法行为人的违反行政管理秩序的行
·
合租中途要退租怎么办？ 合租中途要退租怎么办？对于合租中途退出，如果当事人有退租约定，满足退租条件的，可以退租。如果没有约定，双方协商一致的，也可以退租。如果上述情况都不满足的，出租人应该与承租人进行谈话，弄清提前退租的真实原因，到底是主动提前退租还是被动提前退租。如果是主动提前退租，证明承租方财务方面有保障，对这类退租的处理可以不必要太急，而要求与对方另行达成一份终止租赁协议，规定一个退租时间，并要求承租方支付合理的补偿。如果退租方是被动提前退租，这就证明承租人
·
劳动合同到期不续签不补偿怎么办 劳动合同到期不续签不补偿怎么办遇到公司不续签也不想补偿的情况，建议及时保留证据申请劳动仲裁，或者去法院起诉。(一)、如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。3、值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。(二)、如果单位不续签需要进行经济补偿实践操作中一直有两种观点，一种
·
合同解除的前提必须是有效合同吗？ 合同解除的前提必须是有效合同吗?合同解除的前提必须是有效合同，无效合同从一开始就不会发生法律效力，所以不需要进行解除，针对解除合同是否必须通知这个问题，我们具体有两种情况需要界定，一种是双方协商一致，均同意解除合同的情况，这种情况由于是双方经过协商一致确定的，因此便不再需要做出通知;另外一种情况则是单方面要求解除合同的情况，这种情况，一方是有义务通知另一方的。二、解除合同的条件是什么?1、合同解除适用于有效成立的合同。合同只有在有效成立后、
·
公众场合商标侵权应该怎么处罚 公众场合商标侵权应该怎么处罚对于侵犯注册商标专用权的，依据《商标法》第五十三条、《商标法实施细则》第四十三条规定，工商行政管理机关可以采取下列措施给以处罚。责令停止侵权①责令立即停止销售;②没收、销毁侵权商品;③没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具。二、侵犯商标权罚多少钱工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，(1)违法经营额五万元
