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公司不让辞职应该走什么流程? 1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接。3、员工需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。4、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。5、人力
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弟弟婚外情被抓，他一定要认罪才能取保吗？ 不是。法定的取保候审条件有两个：一、是可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。二、是可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。这两个条件，具备其一即可。此外，任何办案机关都怕担责任，只要体检出不适合羁押的病症，就可取保候审。在进行了上述判断之后，就可走如下程序：1、本人或家属及聘请的律师向办案机关提出取保候审的申请。2、办案机关填写《呈请取保候审报告书》，经县市级公安机关负责人批准。3、提出保证人或提交保证金，经办案机关审
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挪用资金归还后仍可报案吗 可以。如果数额不大可以不用追究其法律责任。具体地说，它包含以下二种行为：(一)挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的。这是较轻的一种挪用行为。其构成特征是行为人利用职务上主管、经手本单位资金的便利条件而挪用本单位资金，具用途主要是归个人使用或者借贷给他人使用，但未用于从事不正当的经济活动，而且挪用数额较大，且时间上超过三个月而未还。根据最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解
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犯罪预备中止要如何量刑 对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚。造成损害的，应当减轻处罚。中止行为本身不是犯罪，而是刑法所鼓励的行为。犯罪中止形态则是犯罪的状态，应当负刑事责任。犯罪中止存在两种情况：一是未实行终了的中止，即在预备阶段或者实行行为还没有实行终了的犯罪过程中自动停止或放弃犯罪，这种情形一般称为普通的犯罪中止。二是实行终了的中止，即在实行行为终了而犯罪结果最终出现之前自动有效地防止犯罪结果发生，一般称为特殊中止。特征：(一)行为人主观上具有中止犯罪的
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设立出版单位应当具备哪些条件 创办期刊、设立期刊出版单位，由期刊出版单位的主办单位提出申请，并提交以下材料：(一)按要求填写的《期刊出版申请表》。(二)主管单位、主办单位的有关资质证明材料。(三)拟任出版单位法定代表人或主要负责人简历、身份证明文件及国家有关部门颁发的职业资格证书。(四)编辑出版人员的职业资格证书。(五)办刊资金来源、数额及相关的证明文件。(六)期刊出版单位的章程。(七)工作场所使用证明。(八)期刊出版可行性论证报告。法律依据：《出版管理条例》
