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公司降薪劳动合同有效吗? 一、公司降薪劳动合同有效吗?其实在降职降薪之后，原本的劳动合同的基本内容的确改变了，因此也有必要更改合同。劳动合同的变更需要根据规定，由公司和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合同执行。因此，除了调整的岗位以及降了的薪水，其他内容没变的话，不需要重新订立合同，只需要将更改的部分内容进行修改即可，而且这种是于原合同同等效力的，不用担心真实效力
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我国国家赔偿的构成要件是什么 我国国家赔偿的构成要件是什么我国国家赔偿的构成要件是：1、侵权主体必须是国家机关和国家机关工作人员;2、客观上是指主体在行使职权过程中的违法行为;3、该违法行为给公民、法人和其他组织的合法权益造成了损害;4、违法行使职权的行为和损害事实有因果关系。4、违法行使职权的行为和损害事实有因果关系。行政赔偿是指行政机关及其工作人员违法行使行政职权，侵犯公民，法人和其他组织的合法权益造成损害的，由国家承担赔偿责任的赔偿。行政赔偿是国家赔偿的主要组成部
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更换集体土地使用权是否可行 更换集体土地使用权是否可行更换集体土地使用权是不可行的。集体土地的所有权是不能转让的，土地的使用权可以依照法律的规定转让。农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设;但是，符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外。横沥御河湾土地使用权70年。土地使用年限：住宅为70年，自取得该地的土地使用权之时算起。房改房的产权土地使用年限起算时间以该地块地上房屋参加房改之后第一个
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在职工上班期间 在职工上班期间，上班地点，由于工作原因发生事故受到伤害者被认定为工伤。二、在上班地点，上班时间前后由于准备或者收尾工作发生事故受到伤害的可被认定为工伤。三、在上班时间，上班地点，由于履行工作职责而遭到意外伤害的，比如说交警值岗受到暴力伤害的，可被认定为工伤。四、因在工作过程中长期接触有毒有害放射性造成职业病的可被认定为工伤。五、在上班期间，由于工作需要外出的，本身又是工作原因发生事故或意外造成职工受到伤害或者失踪者可被认定为工伤。六、在上下
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经销商抢注商标是否可以获得法律保护 经销商抢注商标是否可以获得法律保护依据《商标法》、《商标法》(13年修改版)相关规定，在商标申请注册前已经具有一定影响力的未注册商标(包括驰名商标)被不正当抢注的，可以获得法律保护，具体体现在：1、对不正当抢注商标申请提出异议。此处的不正当抢注应当是指：在知晓该在先使用人商标已经具有一定影响力的情况下，为获取该商标的专用权，恶意注册，而非偶然注册相同或近似商标。一般发生在经销商、代理商、客户、员工抢注厂商的商标情形。即商标在先使用人一旦发现
