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交通事故的误工费营养费是多少? 交通事故的误工费营养费是多少?误工费根据实际误工损失计算的，如果没有证据的话，可能以同行业的平均工资计算，住院伙食补助费现行标准是32元一天，营养费是没有具体标准的，但是需要医院医嘱注明加强营养才可以，具体多少由法官酌情衡量。交通事故赔偿项目众多，请准备好相应的证据，无论是和保险公司协商还是通过法律，都是需要证据来处理的交通事故工伤误工费如何计算？工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。“患者有固定收入的，按照本人
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劳动合同一式一份合法吗有押金? 一、劳动合同一式一份合法吗有押金?劳动合同上要求收取押金的情况是不合法的，至于需要几份应当视具体情况而定，一般情况下最少由用人单位和劳动者各持一份。用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发[1994]118号)和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业
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醉驾顶包要负什么刑事责任？ 一、醉驾顶包要负什么刑事责任？醉驾顶包人帮助醉驾肇事人作假证明包庇的行为，属于包庇罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十条包庇罪的规定：明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。拓展资料一、酒后驾驶的危险性2016年世界卫生组织的事故调查显示，大约50%—60%的交通事故与酒后驾驶有关，酒后驾驶已经被
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回款违约金的上限是多少？ 回款违约金的上限是多少?违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没有规定违约金的条款，法律也未规定违约金比例或者
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未签劳动合同试用期辞职有没有补偿？ 一、未签劳动合同试用期辞职有没有补偿？未签劳动合同试用期辞职是可以要求支付双倍工资的，用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的，根据规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资。关于试用期辞职，这是允许的，根据劳动合同法劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。关于试用期劳动合
