·
公司以员工自离扣工资可以吗 公司以员工自离扣工资可以吗法律上规定，公司员工想要辞职的，只要走好流程就可以了，公司那边也就不会怎样阻止或者什么的。但有些公司认为员工自己辞职的，又没走流程会给公司带来损失，或者本身就为避免人走掉，于是就要求以扣工资为代价。实际上，公司不可以因员工自离而克扣工资，应当按照劳动合同约定支付工资。如自离员工因此被公司克扣工资的，可以向当地的劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁处理解决。另外，员工如果采取自离的方式辞职，用人单位有证据证明因
·
农村宅基地闲置几年归集体？ 闲置两年及以上的宅基地也将被收回导致宅基地闲置的原因有很多，比如房屋倒塌、搬迁等等。如果房屋倒塌，需要尽快对房屋进行修缮或者重建，当然了，在翻修或者重建之前需要取得相关部门的许可。如果闲置超过两年，很有可能将会被集体收回，用以发放给其他更有需要的集体经济组织成员。户口迁出的农户，其宅基地将被集体收回现如今，农民的经济条件好了，一部分农民到城里买房住了，户口也迁到了城里。然而，殊不知，宅基地的使用权只能是集体的成员，不是本集体经济
·
婚内强行发生性关系违法吗？是否构成强奸罪？ 婚内强行发生性关系违法吗？是否构成强奸罪？婚内强奸一般是指夫妻在婚姻关系存续期间，在女方不愿意发生性关系的情况下，男方采用够暴力行为，压制对方的反抗，强行与对方发生性关系。我们知道一般的强奸行为不仅是违法行为，同时还属于犯罪行为。那么，这个婚内强奸是否违法呢?一、婚内强奸是否违法?婚内强奸，按照理论上的阐释，是指在夫妻关系存续期间(亦有特指在婚姻状况处于非正常的情况下，如分居、提起离婚诉讼等期间)，丈夫以暴力、胁迫或者其他方法，
·
特殊工种工作满三十年可以办理提前退休了吗? 特殊工种工作满三十年可以办理提前退休了吗?我们社会需求的人才有千千万万，各行各业都需要相应的人才，但是有些领域的人员承受着特殊的工作环境，即劳动法律上的特殊工种，因此国家为保障这类人的人身权益，明确规定了提前退休的制度。不过想要享受提前退休得受以下条件的限制：1、实际从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;2、实际从事井下、高温工作累计满9年;3、实际从事其他有害身体健康工作累计满8年。符合以上条件的人员，可以在男年
·
公司拖欠工资需要承担什么法律责任 公司拖欠工资需要承担什么法律责任一般情况中，公司拖欠工资属于劳动纠纷，员工要采取劳动争议处理办法拿到工资。不过，公司拖欠工资违反合同约定，并且违反劳动法律规定，严重的还可能违反刑事法律，所以可能要承担相应的法律责任。实践中，公司拖欠工资，根据不同的情况可能要承担以下的法律责任：一、接受行政处罚1、接受劳动行政部门的处罚劳动部门可以责令其限期支付工资，如果逾期不支付，即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付
