·
开封房屋拆迁补偿标准规定具体内容是什么 开封房屋拆迁补偿标准规定具体内容是什么开封国有土地房屋征收补偿规定为规范本市国有土地上房屋征收与补偿活动，维护公共利益，保障被征收人的合法权益，根据国务院《国有土地上房屋征收与补偿条例》、住建部《国有土地上房屋征收评估办法》和《开封市国有土地上房屋征收与补偿的试行意见》等相关法律、法规和政策，结合本市实际，制定本规定。一、基本原则坚持依法征收、和谐征收、让利于民、阳光操作的原则，实现“五十平米解困帮扶、二十平米改善居住、异地
·
劳动争议仲裁申请时效60天就失效了吗？ 劳动争议仲裁申请时效60天就失效了吗？在劳务关系中，存在着各种各样的劳动纠纷，并且相当大的一部分纠纷而言，当事人并不懂得如何去及时维护自己的合法权益。所以法律为了保护其合法权益，规定在法定期限内当事人可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。申请时效一般为争议发生之日的60天内。那么有没有其他特殊情况呢?劳动争议仲裁申请时效60天就失效了吗?下面就由我们为您解答!一、什么是劳动争议劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法
·
兰州市房屋拆迁补偿标准是什么？ 兰州市房屋拆迁补偿标准是什么？兰州市房屋拆迁补偿的相关标准《甘肃省城市房屋拆迁管理办法》第一条为加强城市房屋拆迁管理，维护拆迁当事人的合法权益，保障建设项目顺利进行，根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》和《甘肃省城市房屋拆迁管理办法》及有关法律、法规之规定，结合本市实际，制定本规定。第二条凡在本市城市规划区内国有土地上实施房屋拆迁，并需要对被拆迁人补偿、安置的，适用本规定。第三条市房地产管理局是本市城市房屋拆迁管理的行政主
·
劳动争议调解须知有哪些? 劳动争议调解须知有哪些?劳动争议调解须知一、劳动争议的范围劳动争议的范围在不同的国家有不同的规定，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条的规定，劳动争议受案范围包括：1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6
·
劳动保险行政部门的行政争议案件处理条例 劳动保险行政部门的行政争议案件处理条例一、劳动保障行政部门劳动保障行政部门，就是各地政府机构里面管劳动和就业的机构，即国家的劳动和社会保障部，各地的局等等。二、劳动保险行政部门的行政争议案件处理条例第一条为妥善处理社会保险行政争议，维护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督社会保险经办机构(以下简称经办机构)依法行使职权，根据劳动法、行政复议法及有关法律、行政法规，制定本办法。第二条本办法所称的社会保险行政争议，是指
