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劳动法童工年龄的规定是多大？ 劳动法童工年龄的规定是多大？一、劳动法关于童工的年龄是如何规定的？《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”这是法律的禁止性规定，是从青少年健康成长角度考虑的，不存在管理性和生效性之争，违反则为无效。工伤保险、工伤赔偿、工伤认定，应理解为合法有效劳动关系范畴的概念，不应适用于无效劳动关系，如依照劳动法律、法规，为童工办理劳动保险，毫无疑问是荒唐的。但对使用童工的用人单位，要给予严厉地处罚，则依照劳动法律、法规，体
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劳动争议仲裁时效起算日如何确定？ 劳动争议仲裁时效起算日如何确定？一、劳动争议仲裁时效起算日如何确定？仲裁时效的计算。根据本条规定，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。权利人知道自己的权利遭到了侵害，这是其请求劳动争议仲裁机构保护其权利的基础。从这一时间点开始计算仲裁时效期间，符合仲裁时效是权利人请求仲裁机构保护权利的法定期间的本意。知道权利遭受了侵害，指权利人主观上已了解自己权利被侵害事实的发生；应当知道权利遭受了侵害，指权利人尽管主观上不了
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离婚财产分割受理时间是多长时间，诉讼时效是多长时间？ 如果在结婚后夫妻间的相处不和谐或者其它别的原因想要离婚的话，就需要对婚姻期间夫妻共同财产进行分割。如果夫妻间达不成一致意见，可以向人民法院起诉由法院依法进行分割，法院在受理案件诉讼时效等方面是有时间要求的。下面为您介绍一下法院对于离婚财产分割受理时间以及诉讼时效。一、离婚财产分割案件法院受理时间 法院收案后五日内将起诉书副本送达被告，如果顺利送达的话，送达后给被告十五天时间提出答辩和证据然后安排开庭，开庭三日前通知各有关人等。普通程序审
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离婚官司必胜技巧有哪些 离婚官司必胜技巧有哪些1、上法院打“官司”之前，首先应做好准备工作。主要体现在二个方面：其一，诉讼证据的准备;其二，家庭财产的保护。对于绝大多数当事人来说，由于第一次诉讼，因此，没有收集、整理证据的意识。但法院审理案件，诉讼中心围绕“证据”进行，没有证据，往往是“有理但打不赢官司”。比如，刘女因不能忍受张男对其长期实施的家庭暴力，欲向法院提起离婚诉讼。在提起离婚前，应当先有意识地收集相关存在家庭暴力的证据。比如，张男对其
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离婚官司二次判决所需条件是什么 离婚是当代人面临的一个新问题，判决不准离婚或调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在6个月内有起诉的，不予受理;但被告不受限制，可以随时起诉。那么离婚官司二次判决需要什么条件，要注意些什么，今天就由的我们来为您解答一下这个问题。一、二次判决条件1、离婚判决对部分夫妻共同财产未作处理如果离婚判决对部分夫妻共同财产未作处理，事后难以对处理方法达成一致，则夫妻双方可以以此为由，向法院提出诉讼。要求对该财产进行分割。2、对方隐藏、转移
