·
违法解除劳动合同要求继续履行合同的依据有哪些？ 当用人单位违法的解除了劳动合同后，作为劳动者是否可以依法维权要求继续履行合同呢？针对违法解除劳动合同，要求继续履行合同这一问题，我们为您整理了相关法律知识，希望可以帮助到您。当用人单位违法解除劳动合同时，劳动者可以勇敢的拿起法律武器要求继续履行合同，这完全是受法律保护的。一、违法解除劳动合同要求继续履行合同的依据有哪些？根据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。依法订立的劳动合
·
债权人撤销权除斥期间有多久 债权人撤销权除斥期间有多久一、债权人撤销权除斥期间有多久我国《民法典》（自2021年1月1日起实施）第541条规定：“撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。”该条规定了两个期限：一是关于“一年”的规定，属于除斥期间的规定，适用于债权人知道或者应当知道撤销事由的情况，其起算点为债权人知道或者应当知道之日，不适用时效的中止、中断、延长的规定。二是关于“
·
债权人撤销权民法典规定有哪些 债权人撤销权民法典规定有哪些当债务人其行为严重影响债务的偿还时，债权人有权上诉要求债务人停止其行为，以保障债权人的债务安全。债权人撤销权《民法典》规定有哪些呢?下面我们为您带来相关的内容介绍，希望能帮助到您。债权人撤销权民法典规定：《民法典》第一百五十二条【撤销权的消灭】有下列情形之一的，撤销权消灭：(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;(二)当事人受胁
·
法定监护人与指定监护人的区别与职责？ 法定监护人和指定监护人听起来很相似，其职责也大致相同，但是这两者就近有什么区别呢?在什么样的情况下才能指定监护人呢?下面我们将为您指出法定监护人与指定监护人的区别与职责的相关知识。一、什么是法定监护人法定监护人，法律术语。监护是指依照法律规定，对特定自然人的人身权益和财产权益进行监督和保护的法律制度。监护主要是保护民事行为能力欠缺者即未成年人和精神病人的人身，财产等合法权益。法定监护人就是具有监护责任的对象。《民法典》（2021
·
优先放弃抚养权的形式是什么 婚姻是在男女双方同意具有法律认定的行为，而子女的出生则代表着责任和义务，婚姻的破裂也伴随着抚养权的法律问题，优先放弃抚养权的表现形式在什么方面，我们在下文为您解析。优先放弃抚养权的几种形式第一，两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活:1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;2、有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;3、因其他原因，子女确无法随母方生活的。父母双方协议两周岁
