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被害人指认可以刑拘吗? 被害人指认可以刑拘吗?一、被害人指认可以刑拘吗有下列情形之一的，可以先行拘留：1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;2、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;3、在身边或者住处发现有犯罪证据的;4、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;5、有毁灭、伪造证据或者串供可能的;6、不讲真实姓名、住址，身份不明的;7、有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。二、自陷风险行为应当包含要素(一)依
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工伤事故怎么赔偿-赔偿标准是怎么样的
工伤事故怎么赔偿-赔偿标准是怎么样的一、工伤索赔的赔偿项目：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。二、工伤
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侵犯著作人身权有诉讼时效吗
侵犯著作人身权有诉讼时效吗一、侵犯著作人身权有诉讼时效吗?侵犯著作人身权有诉讼时效限制。《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定：“侵犯著作权的诉讼时效为两年，自著作权人知道或者应当知道侵权行为之日起计算。权利人超过两年起诉的，如果侵权行为在起诉时仍在持续，在该著作权保护期内，人民法院应当判决被告停止侵权行为;侵权损害赔偿数额应当自权利人向人民法院起诉之日起向前推算两年计算。”二、侵犯著作权的民事
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离职保密协议的期限是多久？ 离职保密协议的期限是多久一、离职保密协议的期限一般来说，在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。也就是说员工保密协议有效期的时间规定不得超过两年。二、请问保密协议离职后有效吗?违反了要给赔偿吗?保密协议，在离职之后是否有效要看保密协议之中是如何约定的，如果约定的保密协议的
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没有欠条怎么追回债务？ 没有欠条怎么追回债务？没有欠条，还有哪些方法可以要回债务？欠条在生活当中是双方借款的一种证明，在法律上是一种非常简单的借款协议。它的作用就是为了证明双方之间有债务关系的存在，债权人一方可以在借条里规定的时间和方法下向债务人索讨债款。那么如果在没有欠条的情况下，也就是说不存在这种正式的证据，想要讨回欠款的话，最简单的方式就是找其他间接的证据，根据民间借贷纠纷解释第17条，只要有银行汇款记录和其他的证据线索，不需要合同和欠条，也可以打赢
