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他人名义投资入股，股东权益的归属和风险该如何? 他人名义投资入股，股东权益的归属和风险该如何?一、隐名投资人的股东权利保护1、出资人与他人约定以该他人名义出资(即隐名投资)的，其约定通常不得对抗公司。但是，如果出名股东和隐名股东对股东权益没有争议，有限责任公司过半数以上的其他股东明知实际出资人的出资，且公司或过半数的股东已经认可以其以股东身份行使权利的，如无违反法律强制性规定的情节，人民法院通常还是认定实际出资人对公司享有股权的。2、当隐名投资人和出名股东对股权的归属产生争议时，
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商品房违约金过低怎么办，违约情况有哪些？ 商品房违约金过低怎么办，违约情况有哪些？一、商品房违约金过低怎么办?约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。因为按照银行逾期付款的法定违约金为每日万分之二点一,而你们双方约定的确是日万分之零点三,实在是过低,而且由于合同多半是开发商事先制定的格式性的,因此综合上述理由,你可以考虑要求法院或是仲裁机构予以调整.二、商品
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海外并购交易注意事项有哪些 海外并购交易注意事项有哪些一、战略制定战略性思维要求首先确立合理目标，然后在分析自身企业优势和劣势后，选择实现目标的合理办法。对于海外并购不是看到并购有诸多好处就拍脑袋上，要根据企业的不同情况，具体分析企业是否应该进军海外，重点进军哪块市场，如何进入、是直接设立公司还是兼并。如果只是想简单的进行宣传推广，调查研究，可以先设立代表处。如果真想从事交易，通过自己的力量拓展市场，开拓市场销售网略，可以在德国设立子公司。如果想获得德国先进技术
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试用期员工是否享有医疗期的内容有哪些 法律规定试用期的最长期限为6个月，而在试用期内，也有可能发生员工受伤的情况，此时对于试用期的员工而言是否享有医疗期呢？针对这个问题，我们整理了相关资料，来告诉您试用期员工是否享有医疗期的相关内容。一、试用期员工是否享有医疗期医疗期是劳动合同履行中为劳动者规定的必要的治疗康复保障期间，因此，即使是处在试用期阶段的企业职工，也是有权享有医疗期及相关待遇。企业不得因为职工是在试用期中而剥夺职工应享有的医疗期及相应的待遇，不得因职工要求享有
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中国企业海外并购法律风险有哪些？ 中国企业海外并购法律风险有哪些？一、中国企业海外并购法律风险有哪些?1、交易锁定/确定性的风险风险分析：除了某些比较特殊的情况(比如卖方因为某种原因，例如破产，必须在短时间内出售相关资产)，卖方一般在国际并购交易中占据相对主导的地位。对中国投资人而言，一个常见的风险是在投入不小的人力、时间和费用以后，卖方决定同其他投资人签订协议，从而造成中国投资人最终失去投资机会，并且产生了前期投入的浪费和消耗。2、交易架构的风险风险分
