·
辞退员工应当申报工会吗？ 辞退员工应当申报工会吗?辞退员工不应当申报工会，辞退员工的合理的手续当中，根据《劳动合同法》当中的规定，并不存在着申报工会这一个流程。辞退员工不需要工会同意，没有签订劳动合同，单位已经违法，当事人可以要求赔偿，用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。提前三十天提交书面通知即可，无需用人单位同意，可解除劳动关系。如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。如果单位还要扣工资，更加违法，当事人可以去劳动局举报。二、没有签订劳动合同离职，会得到哪些
·
当事人离婚后如何争取到孩子的抚养权 当事人离婚后如何争取到孩子的抚养权一，当事人离婚后如何争取到孩子的抚养权离婚后，未成年孩子由谁抚养，应从有利于孩子健康成长的角度考虑，在这个前提下，夫妻离婚时可以协商确定，协商不成，可由人民法院判决。两岁以内的孩子一般会判给女方，十岁以上的孩子会考虑孩子自己的意愿，除此以外，法官会综合考虑双方的经济能力，居住环境，教育背景，身体状况等等认定谁更适合抚养小孩。一方抚养孩子，另一方支付抚养费，一般为月收入的20%—30%。如果在今后
·
交通事故死亡赔偿金算法是怎么规定的? 一、交通事故死亡赔偿金算法是怎么规定的?1、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。2、丧葬费：上年度年该地区社会平均工资×6个月;3、被抚养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被抚养人为未成年人的，计算至十八周岁;被抚养人
·
应该如何进行专利权人变更 应该如何进行专利权人变更?首先应签订转让合同;到专利局办理登记手续，并由专利局公告，合同自登记之日起生效。1、签订转让合同。专利申请权转让合同的主要条款包括：合同名称、发明创造名称、发明创造种类、发明人或者设计人、技术情报和资料清单、专利申请被驳回的责任、价款及其支付方式、违约金损失赔偿额的计算方法、争议的解决办法等。2、转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权
·
专利权因欠费终止后怎么处理？ 专利权因欠费终止后怎么处理？一、专利权因欠费终止后怎么处理?专利权终止通知书后可以有两个月的时间进行恢复，恢复费1000元。但超过两个月期限后，专利权就彻底失去了。如果再用同样的方案去申请新的专利，则原有已经失去了专利权的专利会影响到后申请的新颖性，因此，新申请的专利是不能获得专利权的。专利权的终止是指专利权保护期限已满或由于某种原因专利权失效。主要有以下几种情况：1、没有按照规定交纳年费;2、专利权人以书面声明放弃专利
