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侵权责任法的原则有哪些? 侵权责任法的原则有哪些一、过错责任原则过错责任原则是指当事人的主观过错是构成侵权行为的必备要件的归责原则。过错是行为人作出行为的一种故意或者过失的主观心理状态。根据过错原则，如果行为人能够证明自己尽到应有的合理、谨慎的注意义务，即使发生了损害结果，也不需要承担责任。过错推定原则，是指一旦行为人的行为致人损害就应当承担责任，除非行为人能够证明自己无过错。行为人即使能证明损害结果是由于第三人引起的，若不能证明自己无过错，行为人仍应承担侵权责任。
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公司法法人公务员可以担当吗 公司法法人公务员可以担当吗国家公务员不可以经商办企业，从事营利性活动。《公务员法》第五十三条规定：公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：(十四)从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务;是否构成违纪是否同时具备两个要件：1、主观目的是想获取经济利益或者利润;2、客观要件是其本人必须亲自从事经商办企业的具体经营行为。后果根据《公务员法》第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教
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知假买假是否受消费者权益保护法保护近日 知假买假是否受消费者权益保护法保护近日，最高人民法院发布《关于审理食品药品纠纷案件适用法律若干问题的规定》(下称《规定》)，明确“知假买假”可受法律保护。《规定》第三条指出：“因食品、药品质量问题发生纠纷，购买者向生产者、销售者主张权利，生产者、销售者以购买者明知食品、药品存在质量问题而仍然购买为由进行抗辩的，人民法院不予支持。”“知假买假”和消费过程中买到假商品有一定的区别。“知假买假”是基于利益等因素的驱动、明知是假冒伪劣商品而购买的索
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劳动合同上只盖章没有法人签字有效吗？ 劳动合同上只盖章没有法人签字有效吗劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。有效劳动合同本身就是和单位签订，有单位公章和劳动者签字，合同就生效《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同法律特征其一，合法性。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合
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小汽车在人行道逆向行驶扣分吗 小汽车在人行道逆向行驶扣分吗?汽车逆向行驶在人行道扣分，根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车逆向行驶的罚款20元以上至200元，并扣3分。根据道路条件和通行需要，道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的，机动车、非机动车、行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的，机动车在道路中间通行，非机动车和行人在道路两侧通行。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。本法
