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定远朱湾镇公司法务律师
沈培亮律师
沈培亮律师
法学学士执业17年49岁
章浩律师
章浩律师
副主任法学学士执业11年
姜春律师
姜春律师
高级合伙人主任律师执业18年
王庆磊律师
王庆磊律师
副主任法学学士44岁
史微微律师
史微微律师
副主任法学学士
魏子楣律师
魏子楣律师
2017滁州安徽天定律师事务所
雍燕凌律师
雍燕凌律师
2017滁州安徽天定律师事务所
刘进律师
刘进律师
2004滁州安徽天定律师事务所
刘福东律师
刘福东律师
1993滁州安徽曲阳律师事务所
王峰律师
王峰律师
2010滁州安徽天定律师事务所
陈林律师
陈林律师
1989滁州安徽曲阳律师事务所
郭苏律师
郭苏律师
2014滁州安徽曲阳律师事务所
方志华律师
方志华律师
2016滁州安徽曲阳律师事务所
许春霞律师
许春霞律师
2015滁州安徽天定律师事务所
曹雷律师
曹雷律师
2004滁州安徽天定律师事务所
雍嵘律师
雍嵘律师
2013滁州安徽天定律师事务所
韩公胜律师
韩公胜律师
2015滁州安徽天定律师事务所
王庆学律师
王庆学律师
滁州安徽曲阳律师事务所
定远朱湾镇专业律师
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公司法务法律咨询
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公司法务法律常识
·交通伤残老人抚养费怎么计算?
  在交通事故中,如果该事故造成人员的伤残,责任方应对事故中受伤的人员作出相应的赔偿。在交通事故之后,应由专业的鉴定机构来鉴定伤残等级,再根据鉴定结果决定赔偿的金额。在赔偿项目中,除了对伤者本身的伤害作出赔偿之外,还会包括一些间接赔偿项目如误工费、被抚养人的抚养费等等。下面我们来了解一下交通伤残老人抚养费怎么计算。一、交通伤残老人抚养费怎么计算?被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被
·入职一年公司劝退的赔偿是多少
  随着我国科教文卫事业的迅速发展,公民越来越关注自身权益的保护,在平时的工作中,人们都会参与到工作中去,用劳动来换取报酬,根据我国法律的相关规定,如果员工已经入职一段时间,而这时公司想要劝退员工是需要赔偿的,那么入职一年公司劝退赔偿多少呢?我们来关注下。一、入职一年辞退赔偿多少需依据具体情形确定是否合法以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经
·根据我国法律入职签劳动合同吗
  随着我国经济的不断发展,公民更加关注自身权益的保护,在平时的生活中,人们会参与到工作中去,用自己的劳动来获得报酬,根据我国法律的规定,入职的时候需要提供自己的相应证件和材料,进入公司应该明确双方的权力和义务,那么入职签劳动合同吗?我们来了解下相关内容。一、入职要签劳动合同吗入职需要和公司签订劳动合同,这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合
·家暴孩子抚养权归属哪方?
  家暴孩子抚养权归属哪方?近年来,离婚的夫妻有很多,不少夫妻都是因为一方存在家庭暴力行为,而另一方不堪长期忍受而导致的离婚,此时我们可以认定有家暴暴力的一方存在过错。离婚的话就需要对财产、子女等问题作出处理,家暴孩子抚养权归属哪方?我们带来相关内容,帮助你进行了解。一、家暴离婚孩子归谁可以先协商,如果协商不成可以起诉由法院判决。法院判决一般是根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。孩子归谁抚养首先是看你们双方是否都想要孩子,还是只有一方想
·新入职员工需要注意什么
  刚好是毕业季,很多大学生离开了校园走上了工作岗位。对于没有什么工作和社会经验的大学生来说,在新入职时一定要格外谨慎小心,才能保障自己作为劳动者的合法权益。那么新入职员工需要注意什么呢?今天特为您准备了相关文章,为您介绍大学生入职签合同的注意事项。一、签订入职协议应当合法依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提,如果签订的劳动合同不合法,那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力
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