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醉驾监外执行限制出行的范围是什么？ 一、醉驾监外执行限制出行的范围是什么？醉驾监外执行限制出行的范围主要是禁止暂予监外执行罪犯进入夜总会、酒吧、迪厅、网吧等娱乐场所和其他有必要禁止进入的区域、场所，同时禁止其接触同案犯，减少其接触不良信息的几率，以降低其再犯可能性。如果对暂予监外执行罪犯实施禁止令，则可对违反禁止令规定的，由公安机关依法予以治安管理处罚，情节严重的，可由法院作出撤销暂予监外执行决定，予以收监执行。通过对其行为加强约束与惩戒，可减少潜在的社会危险性，并减
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生产、销售假药致人死亡怎么处罚 一、生产、销售假药致人死亡怎么处罚生产、销售假药致人死亡将会判十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。生产假药的行为表现为一切制造、加工、采集、收集假药的活动，销售假药的行为是指一切有偿提供假药的行为。根据我国刑法第一百四十一条规定，生产、销售假药，足以严重危害人体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;对人体健康造成严重危害的，处三年以上十年以下有
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拘留10天是怎么算时间的？ （一）拘留10天是怎么算时间的据法律规定，公安机关决定对违法行为人予以治安拘留的期限，从作出行政拘留之日计算，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，应当折抵。限制人身自由一日，折抵行政拘留一日。期间以日计算，期间开始之日不计算在内。（二）法律依据：一、《治安管理处罚法》第九十二条对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，应当折抵。限制人身自由一日，折抵行政拘留一日。二、《公安机关办理行政案件程序规定》第
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因工伤解除劳动合同书是合理的吗? 一、因工伤解除劳动合同书是合理的吗?因工伤与劳动者签署解除劳动合同书是不合理的。因工伤在家休养或者在医院住院治疗期间法律上成为医疗期，只要在医疗期内，无论签署的劳动合同是否到期，用人单位都不能与其解除劳动合同，否则劳动者或者其委托人有权向劳动局申请劳动仲裁。二、关于解除劳动合同赔偿的问题第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级
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劳动合同期满未续签是否有补偿? 一、劳动合同期满未续签是否有补偿?用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。2、公司降
