·
滥用探视权判定的规定哪些滥用探视权判定的规定是自 滥用探视权判定的规定哪些滥用探视权判定的规定是自己的探望行为侵害了孩子的利益，父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，应当恢复探望。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零八十六条 离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事
·
2021年1月1日起《民法典》正式施行 2021年1月1日起《民法典》正式施行，《婚姻法》同时废止。离婚后女方如何保障利益？1、男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内提起离婚。《民法典》第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。2、离婚后不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。《民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系，
·
工伤认定不成功医保是否还能报销？ 一、工伤认定不成功医保是否还能报销？工伤认定不成功医保还是可以报销的。工伤认定不成功，只说明这次受到的伤害不属于工伤，不能按照《工伤保险条例》享受相关待遇(也就是不能由工伤保险基金支付相关待遇及费用)。只要缴纳过医保，医保是会按相关政策给予报销救济的，但有点必须明确，工伤保险的报销比例极高，有伤残等级的话还有相关工伤待遇，而医保就不同了，所产生的医药费用是按比例报销，而且除了医药费用外，没有其他待遇的(这也是工伤和非工伤最大的区别)。
·
工伤认定救济定义的途径有哪些？ 一、工伤认定救济定义的途径有哪些？工伤鉴定救济定义的途径主要有：行政复议：1.申请人：①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织。2.被申请人：作出工伤认定的劳动行政部门。3.行政复议机关：①作出工伤认定的劳动行政部门的上一级劳动行政部门。②作出工伤认定的劳动行政部门的本级人民政府。4.申请复议的期限：①不予受理的：收到不予受理决定之日起60日内。②对工认定结论
·
个人申请工伤认定没有证人证言怎么办？ 个人申请工伤认定没有证人证言怎么办？证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害
