·
我国的劳动法代通知金是哪一条? 我国的劳动法代通知金是哪一条?代通知金不是法律术语，是人们的一种习惯说法。所谓代通知金，是指用人单位解除劳动合同未依法提前三十日书面通知的，应当向劳动者额外支付一个月工资以代替通知。根据《劳动合同法》第四十条规定：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。也就是对没有提前三十日书面通知的，需要额外向劳动者支付一个月工资。为了防止“代通知金”的滥用，法律限定以下情形为适用范围：
·
入职要解除劳动合同证明原件吗？ 入职要解除劳动合同证明原件吗1，应当向新单位提供原单位的解除劳动合同证明原件。2，原单位在与劳动者解除劳动合同时应当为劳动者出具解除劳动合同证明。3，《劳动合同法》规定：第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。根据劳动法，一个人不能同时与两个
·
商标被抢注商品上市销售怎么办？ 商标被抢注商品上市销售怎么办?(1)异议(申请中商标)：在国内发现他人抢注商标，商标权人可以在该商标三个月的异议公告期内对其提出异议。可以基于恶意或拥有在先相同/近似商标提异议;(2)撤销(已注册商标)：中国商标法第四十九条关于商标使用的管理规定，注册商标“没有正当理由连续三年不使用的，任何单位或者个人可以向商标局申请撤销该注册商标”，这是避免商标资源浪费的有效救径。针对注册满三年的抢注商标，该途径也是国内商标权人应当熟练使用的反对方式之一
·
可以离婚后追讨抚养费吗？ 一、可以离婚后追讨抚养费吗离婚后可以追讨抚养费。1、根据《婚姻法》第37条规定，子女在必要时可以向父母中的任何一方请求超过协议或判决原定数额的合理要求。2、《婚姻法》(2001修正) 第三十七条 【离婚后的子女抚养】离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定
·
一，阜阳工伤赔偿包含哪些内容? 一，阜阳工伤赔偿包含哪些内容?根据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗停工留薪期内原工资福利待遇变由所单位按月支付停工留薪期般超12月伤情严重或者情况特殊经设区市级劳能力鉴定委员确认适延延超12月工伤职工评定伤残等级停发原待遇按照本章关规定享受伤残待遇工伤职工停工留薪期满仍需治疗继续享受工伤医疗待遇能自理工伤职工停工留薪期需要护理由所单位负责工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理
