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入职就要签订劳动合同吗? 入职就要签订劳动合同吗?公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。二、如何订立劳动合同(1)订立前的知情权。劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。(2)劳动合同的文本与文字劳动合同文本可以由用
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实收资本和注册资本印花税的税率是多少？ 实收资本和注册资本印花税的税率是多少？一、实收资本和注册资本印花税的税率是多少？应该按照资金账簿税目缴纳万分之五的印花税，在收到股东投资次月一次性申报缴纳。需要进行印花税纳税申报的凭证：(1)合同或者具有合同性质的凭证:购销合同、货物运输合同;加工承揽合同、仓储保管合同;建筑工程勘察设计合同、借款合同;建筑安装工程承包合同、财产保险合同;财产租赁合同技术合同等。(2)产权转移书据。(3)营业账簿。(4)权利许
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商标侵权数额超过50万怎么处理？ 商标侵权数额超过50万怎么处理？一、商标侵权数额超过50万怎么处理?未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、个人假冒他人注册商标，非法经营数额在十万元以上的;2、单位假冒他人注册商标，非法经营数额在五十万元以上的;3、假冒他人驰名商标或者人用药品商标的;4、虽未达到上述数额标准，但因假冒他人注册商标，受过行政处罚二次以上，又假冒他人注册商标的;5、造成恶
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强行解除孕妇劳动合同违法吗? 强行解除孕妇劳动合同违法吗?这样做是违法的。公司以《劳动合同法》第四十条与你解除劳动关系是违法的，因为违反了《劳动合同法》第四十二条规定。你可以通过劳动仲裁，认定解除劳动合同无效，另外如公司为你参加了社会保险，在产假期间可领生育生活津贴;如没有参加可通过劳动监察反映社会保险问题，并通过劳动仲裁要求因公司参保给你造成产假期间的损失的赔偿。(附第四十二条)《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四
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离婚夫妻债务如何分割？ 离婚夫妻债务如何分割？离婚夫妻债务的分割应该按照共同承担的原则进行。根据法律规定离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿;协议不成时，由人民法院判决。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第17条第1款规定：夫妻为共同生活或为履行抚养、赡养义务等所负债务，应认定为夫妻共同债务，离婚时应当以夫妻共同财产清偿。《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻
