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医疗期的工资如何计算？ 医疗期的工资如何计算?医疗期的工资计算方法是：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。员工在医疗期内劳动合同期限届满是，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同期限应自动延续至医疗期满为止。(一)员工在医疗期内劳动合同期限届满是，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同期限应自动延续至医疗期满为止。(二)根据劳动部关于发布
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公司行政处罚怎么处理 公司行政处罚怎么处理公司的行政处罚一般是根据所犯事情的的严重程度对违法人进行口头教训或者书面方式警告处分，对公司或者该项负责任人处以罚金或者他处理方式。会根据不同的法规规定设立不同的行政处罚。公司的行政处罚具体有以下几种：1、警示是一种最轻微的处理方式，因为行为人所犯之事未造成严重后果，只是轻微犯错。这种情形一般以口头或者书面方式以警告，予以警示行为人的违法行为。2、处以罚金规定行为人在一定时间内缴纳罚金，是行政
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离婚协议子女财产分割的原则是什么? 一、离婚协议子女财产分割的原则是什么?根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》(以下简称《财产分割意见》)的规定，结合司法实践，人民法院在审理离婚案件分割夫妻共同财产时，应当遵循以下原则：1、男女平等原则。男女平等原则既反映在《婚姻法》的各条法律规范中，又是人民法院处理婚姻家庭案件的办案指南。该原则体现在离婚财产分割上，就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利，平等地承担共同债务的义务;2、照顾子
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生效判决申请执行时限 生效判决申请执行时限生效判决书执行的期限有不同的规定：1、比如人民法院一审判决之后，当事人上诉的期限是15天，就是给你十五天来上诉，如果超过15天不起诉的，判决书就会生效，而一审判决书执行的期限就是规定写明的期限，按规定写的为准，规定是什么时候就是什么时候。2、如果法院做的是二审判决，判决书从送到的时候开始生效，执行的期限也是判决书写明的期限。前两种情况判决书上会有明确的日期限制，以此作为参考即可。3、如果被执行人不执行法院判决书，申请执行
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嫌疑人批捕了能不能判缓刑 一、嫌疑人批捕了能不能判缓刑犯罪嫌疑人被批捕的，在法院判决时仍具有宣告缓刑的可能性。我国对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，只要符合宣告缓刑的条件，都可以宣告缓刑。相关法律知识《中华人民共和国刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再
