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辞退入职时隐瞒怀孕的员工违法吗 辞退入职时隐瞒怀孕的员工违法吗据《劳动合同法》第八条的规定，“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”根据以上规定可知劳动法强调的是“与劳动合同直接相关的基本情况”，其中包括对员工能力胜任的要求以及单位有权要求员工提供岗位证明证书及资质证明。而对于员工是否怀孕这项内容，并不属于此要求的范围，而且对于员工是否怀孕属于个人隐私的范围，并没有义务向单位如实告知，用人单位不能以此认定员工不符合录用条件。所以根据以上
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犯罪既遂的形态类型包括哪些？ 犯罪既遂的形态类型包括哪些？犯罪既遂的类型包括四种，即行为犯、举动犯、结果犯和危险犯。1、行为犯，是以危害行为的完成作为犯罪客观要件齐备标准的犯罪。只要行为人完成了刑法规定的犯罪行为，犯罪的客观方面即为完备，犯罪即成为既遂形态。它以行为是否实施完成为区分标志。2、举动犯，是按照法律规定，行为人已着手犯罪实行行为即构成既遂的犯罪。3、结果犯，是由危害行为和危害结果共同构成犯罪的客观方面的犯罪。缺少危害结果，犯罪的客观方面就不具有完整性或者说犯
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打架鉴定是旧伤算不算侵权？ 打架鉴定是旧伤算不算侵权?打架鉴定是旧伤不算侵权，若是如果因打架造成旧伤有新的伤害要的没有伤害不用赔偿。打架后伤情鉴定应当到法医鉴定中心进行法医鉴定，一般就近进行鉴定。如果对鉴定结论不服，可以申请重新鉴定。《刑事诉讼法》第一百四十八条侦查机关应当将用作证据的鉴定意见告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请，可以补充鉴定或者重新鉴定。如果伤达到轻伤(以上)，受害者可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方
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哪些情况下驳回行政诉讼请求
哪些情况下驳回行政诉讼请求一、哪些情况下驳回行政诉讼请求(1)原告诉被告不作为的理由不能成立的。(2)被诉具体行政行为合法但不合理。(3)被诉具体行政行为合法，但因法律、政策变化需要变更或废止的。(4)其他情形。法律依据：最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第56条规定，有下列情形之一的，人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求：(一)起诉被告不作为理由不能成立的;(二)被诉具体行
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个人涉嫌合同欺诈罪公安立案标准是多少 个人涉嫌合同欺诈罪公安立案标准是多少?个人涉嫌合同欺诈罪公安立案标准是骗取对方当事人财物，数额在二万元以上的。根据最高人民检察院公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》(二)第七十七条的规定：以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额在二万元以上的，应予立案追诉。二、合同诈骗罪的判刑标准是怎么规定的?《中华人民共和国刑法》第224条规定：以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额
