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什么情况为违法解除劳动合同 用人单位在劳动者有以下情形时解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。法律依据：《劳动合同法》
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非法制造弹药罪既遂会判得重吗？ 非法制造弹药罪既遂会判得重吗？一、非法制造弹药罪既遂会判得重吗?非法制造弹药罪既遂会判得重，根据《刑法》第一百二十五条【非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪】非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的，处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。【非法制造、买卖、运输、储存危险物质罪】非法制造、买卖、运输、储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，依照前
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什么情况下为无效劳务合同 有以下情况之一的属于无效劳务合同：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。法律依据：《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规
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团伙作案同伙在逃怎么办 根据法律规定，公检法机关办理刑事案件，对犯罪嫌疑人的羁押期限都有明确的法律规定。对于共同故意犯罪的，只要案件事实清楚、证据确实的，根据犯罪嫌疑人在犯罪过程中各自的地位和作用，按主犯、从犯分别量刑；如果有犯罪嫌疑人在逃没有归案的，而羁押的犯罪嫌疑人期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的，可按规定程序办理取保候审。犯罪嫌疑人的羁押期限具体包括公安机关刑事拘留及批准逮捕期限和侦查期限、检察机关提起公诉期限及人民法院审理判决期限等：一、公安机关
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抢劫杀人怎么定罪 抢劫杀人，如果是抢劫后杀人涉嫌抢劫犯罪，杀人的抢劫罪的从重情节；如果是抢劫和杀人，则是涉嫌抢劫罪和故意杀人罪，应当数罪并罚。可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。具体量刑看情节。《中华人民共和国刑法》第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚
