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申请一次性工伤医疗补助金需要什么材料 申请医疗补助金要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份（前两样要原件），解除劳动合同手续（复印件），领取一次性就业补助金凭证，一次性就业补助金单位记账凭证，个人前去申领需要提供劳动局指定银行的账号。《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第
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失业抚养费标准是多少钱？ 一、失业抚养费标准是多少钱？有固定收入的，抚育费一般可按其月总收人的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收人的50%。无固定收人的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收人，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。"抚养费应由子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。在具体实践中，在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑：1、子女实际需要;2、父母双方的负担能力;3、当地的
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申请一次性工伤医疗补助金需要什么手续 申请医疗补助金要准备工伤保险一次性医疗补助金审批表一式两份。也要准备需要公司盖章签字、到劳动局工伤赔偿窗口领取或者到当地的社保中国站打印的工伤认定、劳动能力鉴定、身份证复印件一份（前两样要原件），解除劳动合同手续（复印件），领取一次性就业补助金凭证，一次性就业补助金单位记账凭证，个人前去申领需要提供劳动局指定银行的账号。《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第
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申请医疗补助金，需要什么材料？ 领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；（三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；（四）劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止：①五、六级伤残的劳动者本人提出；②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满；（五）支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付
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起诉要回孩子抚养权需要满足的条件有哪些？ 起诉要回孩子抚养权需要满足的条件有哪些？一、起诉要回孩子抚养权需要满足的条件有哪些？1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。2、与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响的。3、十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活的。十周岁以上的未成年人属于限制行为能力人，可以从事与其年龄相关的民事活动。4、有其它正当理由需要变更的。这是个兜底条款，赋予了法官一定
