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我没签劳动合同是否能够认定存在劳动关系？ 我没签劳动合同是否能够认定存在劳动关系?我没签劳动合同是能够认定存在劳动关系，比如说通过工资条，还有就是单位同事的证人证言可以举证。《关于确定劳动关系有关事项的通知》用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供劳动是用人单位业务的组成部分。
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在什么情况下可以认定为工伤 在什么情况下可以认定为工伤《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，亦可认定为工伤。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;【认定要点】所谓“预备性工作”，是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关
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自行车可以在人行道逆向行驶吗 自行车可以在人行道逆向行驶吗?不可以逆行，根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十八条，非机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口，应当按照下列规定通行：1、转弯的非机动车让直行的车辆、行人优先通行;2、遇有前方路交通阻塞时，不得进入路口;3、向左转弯时，靠路口中心点的右侧转弯;4、遇有停止信号时，应当依次停在路口停止线以外。没有停止线的，停在路口以外;5、向右转弯遇有同方向前车正在等候放行信号时，在本车道内能够转弯的，可以通行;不能
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小型农民企业解除劳动合同怎么赔偿？ 小型农民企业解除劳动合同怎么赔偿?根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，解除劳动合同的补偿办法如下：(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。(2)劳动者患病或者因公负伤，经劳动鉴定委员会确认不肯从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位就
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结婚时间短离婚要退彩礼吗？ 结婚时间短离婚要退彩礼吗根据婚姻法关于彩礼是否返还的问题，有具体的规定,以下三种情况，就可以要求女方退还彩礼：第一种，没有登记结婚的;第二种，虽然登记结婚了，但没有共同生活的;第三种，结婚后，因为支付彩礼导致给付一方生活困难的。这里说的情况是很短时间馁离婚，虽然没有明确到底很短到什么程度，是几天还是几个月，但从实践上看，结婚两三个月就提出离婚的话，可能理解为很很短了，而且可想而知，双方在提出离婚前早已发生了很严重的矛盾，共同生活的可能性不会
