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私募基金所需法律文件有哪些？ 私募基金所需法律文件有哪些？在经营过程中，私募基金所需法律文件清单一、外包业务机构情况表外包机构营业执照(一)私募证券投资基金1、营业执照主体资格证明文件(合伙型、合作型、公司型基金适用)2、基金招募说明书3、基金风险揭示书4、投资者承诺函5、募集规模证明(包括验资证明、银行对账单等出资证明文件、工商登记调档材料等第三方出具的证明)6、基金合同/合伙协议/公司章程7、委托管理协议(若有)8、基
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怎么算构成强奸罪,哪些行为不会构成强奸罪 由于男女之间力量的悬殊，如果有男性要强行奸淫妇女，很少有妇女能够靠自己的力量逃脱掉为保护妇女的权利，法律设定了强奸罪这一罪名。具体来说，怎么算构成强奸罪？针对这个问题，我们马上就在下文中进行了解。一、怎么算构成强奸罪强奸罪的主要特征是：侵犯的客体，是妇女性的不可侵犯的权利;在客观方面，表现为以暴力、胁迫或其他使妇女不能抗拒、不敢抗拒的手段，违背妇女意志，强行与妇女发生性交的行为;犯罪主体、是年满十四周岁的男子;主观方面，是直接故意，
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交通事故伤残如何评定,要注意什么问题 交通事故属于人祸，会让人遭受突如其来的灾祸，如因交通事故导致伤残的。伤残程度是需要进行评定的，那交通事故伤残如何评定？交通事故伤残评定是处理交通事故中的程序，须按照正常程序进行，那交通事故伤残评定应注意什么？本文将对上述两个问题分别进行阐述，具体内容请看下文。一、交通事故伤残如何评定1、检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理部门指派、委托或者当事人委托的，应当在规定期限内完成检验、鉴定、评估。检验、鉴定、评估结果确定后，应当
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未通知工会属于违法解除吗 有些单位很“自以为是”，认为只要自己对员工不满意，就可以随时随地的解除劳动合同，辞退员工，事实上，这种想法不但是错误的，还是违法的。那么，单位在未通知工会的情况下就辞退员工是不是违法解除劳动合同呢？请在下文中进行具体了解。一、未通知工会属于违法解除吗我国劳动合同法对用人单位单方解除的“工会程序”是这样规定的：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。
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法律是怎么规定加班制度的 对于加班，虽然我国法律允许用人单位安排员工加班，但这也是有一定的限制的，当然主要还是出于对广大劳动者利益的保护，因此才会严格的制定加班制度。那到底法律是怎么规定加班制度的呢？我们一起在下文中进行了解。一、法律是怎么规定加班制度的《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1
