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入职公司没签劳动合同和社保吗？ 入职公司没签劳动合同和社保吗入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无
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劳动合同法快递业务员会签订什么合同? 一、劳动合同法快递业务员会签订什么合同?依据劳动合同法的规定，劳动合同一般是以书面的形式签订的，而劳动合同的期限分为三种，快递员一般签订的是固定期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工
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错误逮捕怎么追责，有哪些情形？ 一、错误逮捕怎么追责，有哪些情形?错误逮捕应追究相关人员的责任，并给予当事人国家赔偿。包含的情形有：1.对根本不存在犯罪事实，或者仅存在轻微违法行为尚不构成犯罪的人，予以逮捕的;2.逮捕后经讯问发现捕错了人或者不应逮捕，但却拒绝释放或者延期释放的;3.逮捕前认为存在犯罪事实，逮捕后经侦查不构成犯罪的。二、逮捕由谁决定?目前在我国只有检察院享有批捕权：对于任何公民的逮捕，除法院决定逮捕或者检察院对自侦案件的决定逮捕的以外，必须经检察院批准。逮
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检察院询问的目的是什么？ 一、检察院询问的目的是什么?检察院询问的目的是为了全面客观地审查案件，保证当事人的切身利益，做出公平的判决结果。人民检察院审查案件的时候，必须查明：犯罪事实、情节是否清楚，证据是否确实、充分，犯罪性质和罪名的认定是否正确;有无遗漏罪行和其他应当追究刑事责任的人;是否属于不应追究刑事责任等内容。二、相关法律依据人民检察院审查案件，应当讯问犯罪嫌疑人，听取辩护人、被害人及其诉讼代理人的意见。这是其法定义务，必须履行。1、讯问犯罪
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新刑诉法202条的内容是什么 新刑诉法202条的内容是什么人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。刑事案件审理期
