·
离婚后不按时给抚养费该怎么办 离婚解除了夫妻双方的法律关系但是对于孩子的抚养还是要夫妻双方共同完成的，在孩子的成长过程中拥有孩子抚养权的一方有权利要求另一方支付孩子的抚养费以保证孩子的正常支出，孩子的抚养问题是离婚双方在离婚过程中必须要考虑的问题，如果离婚后不按时给抚养费该怎么办?这个问题也是要分情况来处理的，要看对方不支付抚养费的理由是什么，根据理由采取相对应的法律手段。一、离婚后不按时给抚养费该怎么办1、如果对方确无支付能力根据《最高人民法院关于人民法院审理
·
犯罪预备与犯罪中止的联系与区别? 犯罪预备与犯罪中止的联系与区别?一、犯罪预备与犯罪中止的联系与区别1、两者的区别概念不同：犯罪预备，是指做实施犯罪前的准备工作;犯罪过程中，自动放弃犯罪，或自动有效的防止犯罪结果的发生，是犯罪中止。处罚不同：对于预备犯，可以比照既遂犯，从轻、减轻处罚或者免除处罚;对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚;造成损害的，应当减轻处罚。2、两者的联系两者都是犯罪过程中的形态，均不具备刑法规定的一个完整的犯罪所具备的全部要件
·
公司能在规章制度中说好减发员工工资吗 公司能在规章制度中说好减发员工工资吗一个正规的公司都需要一份属于自己的规章制度，里面说明对员工的管理等，有些会直接说明员工犯啥事了会被减发工资，然后员工们都要遵守这个规章。不过，公司制定的规章也需要遵守一定法律规定才会有效。克扣劳动者工资不包括以下减发工资的情况：1、国家的法律、法规中有明确规定的;2、依法签订的劳动合同中有明确规定的;3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;4、企业工资总额与经
·
村委会有权截留补偿费吗? 村委会有权截留补偿费吗?村委会可以截留的，也就是土地补偿费了。村委会能够截留的土地补偿费部分保持在20%左右的比例就是合理的。如果村委会截留得过多，比如有的地方的村委会提取50%的补偿费高达数百万元，声称将用于公益事业。这时老百姓就需要掂量下拿到手里的补偿费是否合理了。因此，吴先生所称的村委会截留一半的补偿款，比例严重偏大。一、非法截留怎么办?根据上文分析可知，由村民大会或者村民代表大会讨论决定补偿款的分配，须经由法定程序。
·
满足什么条件可以成功解除劳动合同 满足什么条件可以成功解除劳动合同有些劳动者不满意当前的公司，找到了下家单位准备跳槽，但是在跳槽的时候需先按规定跟原单位解除劳动合同才可以。在实践中，劳动者要求跟单位解除劳动合同的，可以按照双方协商、提前书面提出以及立即解除等途径解除合同。事实上劳动者跳槽可以按照下面情况跟公司解除劳动合同：1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位;4
