| 首页>>法律常识 |
尊敬的仲裁员：
江苏DD律师事务所受被申请人句容市F某某机械厂的委托，指派本律师作为被申请人的代理人，接受委托后，本律师仔细询问了被申请人，并查阅了被申请人提供的材料，现就本案发表代理意见如下：
一、本案不应当受理，程序违法.。
申请人和被申请人劳动关系争议一案，申请人已于2019年12月16日向句容市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求确认存在劳动关系，句容市劳动争议仲裁委员会于2020年1月20日作出句劳人仲案字（2020）第71号仲裁裁决书，申请人在收到仲裁裁决书之日起15日内并没有向句容市人民提起诉讼，现该仲裁裁决书已发生法律效力.。此外，申请人又于2020年6月23日向句容市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求确认劳动关系，句容市劳动争议仲裁委员会作出句劳人仲不字（2020）第29号不予受理通知书，申请人不服，向句容市人民法院提起诉讼，，要求确认劳动关系，人民法院受理后，依法进行了开庭，开庭后申请人于2020年9月8日提出撤诉，句容市人民法院于2020年9月8日裁定准许申请人撤诉。
根据2017年7月1日施行的《劳动人事争议办案规则》第34条：符合下列情形之一，申请人基于同一事实、理由和仲裁请求又申请仲裁的，仲裁委员会不予受理：（一）仲裁委员会已经依法出具不予受理通知书的；（二）案件已在仲裁、诉讼过程中或调解书、裁决书、判决书已经发生法律效力的.。本案中，句容市劳动争议仲裁委员会已于2020年6月24日作出不予受理通知书，现申请人又基于同一事实、理由和仲裁请求申请仲裁，仲裁委员会应当不予受理，仲裁委员会属于程序违法。
二、本案已过劳动仲裁时效.。
申请人于2018年4月就已经自行离开了被申请人处，属于自行离职，双方已经终止了劳动关系。申请人应当于2019年4月前提起劳动仲裁，但申请人却于2019年12月16日才提起劳动仲裁，根据《劳动人事争议办案规则》第26条：本规则第二条第（一）规定的争议，申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。和《劳动争议调解仲裁法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人于2018年4月就知道或应当知道其权利被侵害，但却在2019年12月16日提起劳动仲裁，已超过了一年的仲裁时效。
三、被申请人与申请人之间的劳动关系争议所做出的句劳人仲案字（2020）第71号仲裁裁决书已发生法律效力，该仲裁裁决书已经认定申请人与被申请人自2017年9月至2018年4月20日期间存在劳动关系.。
根据《劳动争议调解仲裁法》第48条和第50条，劳动者不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。此外，根据《劳动争议调解仲裁法》第49条，用人单位有证据证明本法第47条规定的仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。最后，根据《劳动争议调解仲裁法》第51条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当按照规定的期限履行，一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民诉法的规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。因此，生效的仲裁裁决书，除了中级人民法院可以撤销外，用人单位和劳动者都应当依照规定的期限履行.。
综上，本案受理程序违法，已过仲裁时效，应当驳回申请人的仲裁请求。
以上意见供合议庭参考！
代理人：
2020年 月 日。
┝咨询律师：13305191148(高律师) 18013892489(顾律师)
微信咨询
专业律师
 顾小东 律师 |
 副主任 法学学士 |
 18013892489 |
 |
 高峰 律师 |
| 副主任 法学学士 执业16年 |
| 13305191148 |
|
 卢燕 律师 |
| 副主任 法学学士 |
| 13814066391 |
|
 王庆磊 律师 |
| 法学学士 |
| 13057670467 |
|
┝相关知识：
·栖霞离婚律师费
·南京市栖霞区离婚官司律师
·栖霞离婚律师网
·栖霞离婚律师事务所
·宿迁市人民检察院举办“检察一日行”活动暨社会各界代表座谈会
公司法人人格否定是怎么规定？
公司法人的权力是非常大的，但是董事会也可以更换法人代表，那么在公司法中是否对于法人代表的相关行为有着更加深刻的规定吗?下面就由本站我们来为您解答公司法人人格否定是怎么规定?希望能够为您带来一定的帮助。适用范围(一)适用的公司类型根据我国《公司法》第二十条第三款的规定，公司法人人格否认适用的公司类型并未区分有限责任公司还是股份有限责任公司。因此，只要符合《公司法》第二十条第三款的条件，不论是什么类型的公司，都可以适用法人人格否认。(二)适用的案件类型根据最高人民法院《民事案件案由规定》，公司.
侵犯著作权的成立要件主要是什么？
侵犯著作权的成立要件主要是什么？如今我国文化事业的发展也迎来了一个新的巅峰，为了能够有更好的文化作品呈现在您面前，如果对当事人的著作权不进行保护的话，肯定就会打击到穿着者的积极性的，所以在我国侵犯著作权肯定是要承担一定的法律代价的。可是著作权所有者自己也要了解一下侵犯著作权的成立要件主要是什么?一、侵犯著作权的成立要件主要是什么?(1)要有侵犯的事实。即行为人未经著作权人(或邻接权人)许可，不按著作权法规定的使用条件，擅自使用著作权人的作品，以及表演、音像制品和广播电视节目。(2.
缓刑还能上班吗？法律规定是怎样的？
众所周知，我国法律判决结果中有缓期执行，当犯罪分子满足缓期执行的条件时，可以自由活动，但是必须积极主动协助公安机关的调查，同时不得出入境。那么很多人好奇缓刑还能上班吗?下面您跟我们一起来了解一下吧!一、缓刑期间可以继续参加工作。在刑法对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。《刑法》第七十五条 被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：(一)遵守法律、行政法规，服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守考察机关关于会客的规定;(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察.
卖淫敲诈勒索都会受到哪些处罚？
随着我国的社会变革，社会上的犯罪违法案件也在日益增多。我国对各类案件都有着较强的法律规定和判罚标准，在我国各类犯罪行为都会受到国家的惩罚和判决。那卖淫敲诈勒索都会受到哪些处罚呢，下面我们就为你进行详细的解答。卖淫是指为获取物质报酬(金钱、礼物等)，以交换的方式有代价地或有接受代价之约地与不固定的对象发生的性行为。简单理解为收费的性行为。一、第三百五十八条组织他人卖淫或者强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产.
有期徒刑7年何时可以减刑？减刑多少？
无规矩不成方圆，如果公民违反刑法，都会判处有期徒刑。当然法律并不是冷漠无情，如果服刑期间表现良好，认罪态度积极等，有期徒刑可以根据具体情况减刑。我国对于减刑都有明确发文规定，那么有期徒刑7年能够减刑多少呢?减刑时间是什么时候呢?一、被判7年以上有期徒刑的追诉时效是多少《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。③法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉.
·南京律师
·苏州律师
·无锡律师
·常州律师
·镇江律师
·扬州律师
·泰州律师
·南通律师
·盐城律师
·淮安律师
·宿迁律师
·徐州律师
·连云港律师
·找律师网
·南京知识产权律师
>>>更多法律知识