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根据劳动争议调解仲裁法,不属于劳动争议的情形有哪些？ 根据劳动争议调解仲裁法,不属于劳动争议的情形有哪些？一、不属于劳动争议仲裁范围的情形下列纠纷不属于劳动争议：(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷;(4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;(5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;(6)农村承包
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股权转让是否缴纳增值税 股权转让是否缴纳增值税一、股权转让是否缴纳增值税政策法规《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税[2016]36号)规定，金融商品转让，是指转让外汇、有价证券、非货物期货和其他金融商品所有权的业务活动。《金融保险业营业税申报管理办法》(国税发[2002]9号)第七条规定，金融商品转让外汇、有价证券或非货物期货的所有权行为。包括：股权转让、债券转让、外汇转让、其他金融商品转让。依据上述规定，金融商品转让不
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无第三方责任的交通事故责任认定书 一、无第三方责任的交通事故责任认定书三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的，根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。罪魁祸首是谁，这里他是最主要的负责人，当事人逃逸或故意破坏、伪造现场、毁灭证据使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。二、交通事故责任书能否查询的相关问题请问，公安交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》与事实不符，法院能按事实划分责任吗?我对《交通事故责任认定书》有异议，应当围绕哪些内容提供证
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五险一金交的比例是多少？ 不论是新成立的公司，还是参加工作的小伙伴们，通常都会关心五险一金的发放情况，这就关系到我们所说的税前收入和税后收入的区别了。那么，什么是五险一金?五险一金交的比例是多少?这些都是我们在求职时或工作中所需要了解的。下面，我们将为您详细介绍五险一金的相关问题。一、五险一金的定义五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险这五种保险项目，另外还有公积金，其中，前面的五种保险项目就是我们常说的社保。二、企业如何缴纳五险一金据了解，《
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上海缴纳五险一金比例 一、上海五险一金缴费基数及缴纳比例养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费二、上海社保缴费基数是多少?根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工
