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债务人的抵消权向谁主张 债务人的抵消权向谁主张作为债务人，虽然有履行债务的义务，但也有行使抵消权的权利。那么，债务人的抵消权究竟应该向谁主张呢？债务人只有找对了对象，才能真正将抵消权的实现落到实处。那在实践中，债务人的抵消权向谁主张呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、债务人的抵消权向谁主张抵消是债的关系消灭的原因之一，是指二人互负债务时，各自以其债权充当债务的清偿，而使自己的债务与对方的债务在对等额内消灭。债权转让，是指在不改变债的关系性质前提下，债权人
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解除劳动关系协议盖什么章？有哪些内容 当劳动关系解除后，需要用人单位给劳动者出具劳动合同协议解除证明，并且要在劳动合同协议解除证明上签字盖章。那么，解除劳动关系协议盖什么章呢?今天我们就来简单介绍以下劳动合同解除的协议上盖什么章才能使协议生效的问题，供您参考。一、解除劳动关系的种类(一)双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可
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故意伤害罪的认定标准是怎样的 故意伤害罪的伤害行为必须是针对他人来实行，除军人在战时为逃避军事义务而自伤身体构成战时自伤罪之外，公民自己伤害自己身体的行为不构成犯罪。那么，在法律实践中，故意伤害罪的认定标准是什么？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、故意伤害罪的认定标准(一)本罪与非罪的界限1、故意伤害与一般殴打行为的界限故意伤害罪与非罪的界限，重点应把握故意伤害与一般殴打行为的界限。故意伤害，是指伤害他人身体健康的行为，表现为两种情况，一种是对人
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拒不支付劳动报酬罪行政处罚的相关规定 拒不支付劳动报酬罪行政处罚的相关规定用人单位拒绝支付劳动者报酬数额较大，有关部门多次责令之后仍不支付，那么用人单位就会面临拒不支付劳动报酬的罪名。拒不支付劳动报酬罪认定标准是怎样的？今天我们将为您介绍拒不支付劳动报酬罪行政处罚相关规定。一、拒不支付劳动报酬罪行政处罚我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒
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网络借贷有什么风险,如何防范网络借贷风险？ 网络借贷有什么风险,如何防范网络借贷风险？网络借贷也就是近年来新发展起来的P2P模式，也就是通过互联网来实现借贷。在虚拟的网络世界中进行金钱的借贷，此时当事人承担的风险是要比传统借贷的风险大的，那究竟网络借贷有什么风险呢？我们一起在下文中进行了解。一、网络借贷有何法律风险(一)投资人的法律风险。1、资金的来源缺少监管。2、违约责任追究困难。即借款人无法按时还本付息的风险。在P2P网络借贷过程中，平台仅仅是在借款人和投资人之间扮演了
