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医院拒绝收治危重病人属于医疗事故吗? 医院拒绝收治危重病人属于医疗事故吗?凡属急、危、重病人，医务人员借故推诿、拒绝收治，或未做任何检查和处理便不负责任地转科、转院，而造成不良后果者，属于不作为引起的医疗事故。如值班医师擅离职守、医生粗心大意草率从事或因推诿、不负责任，延误抢救、治疗时机，造成不良后果等，同样属不作为引起的医疗事故。比如，一些小医院见病人病重又无钱，不负责任地转诊，耽误救命时机导致伤亡的，就是医疗事故，目前此种情况很多。这位负责人同时还指出，医务人员为了
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损害赔偿和赔偿损失区别有哪些？ 损害赔偿和赔偿损失区别有哪些？损害赔偿和赔偿损失都是违约方用金钱来补偿另一方由于其违约所遭受到的损失。各国法律均认为损害赔偿是一种比较重要的救济方法。在国际货物买卖中，它是使用最广泛的一种救济方法。但是各国法律对损害赔偿的规定，往往只涉及到违约一方赔偿责任的成立、赔偿范围和赔偿办法等问题，而且差异较大。从字面上理解，两者似乎是前因后果的关系，前者发生了侵权损害，才会承担赔偿损失。损害赔偿涵盖面要高;赔偿损失的特征：1、违约的
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农村户口怎么分户 分户条件有哪些？ 国家规定农户家庭出现以下四种情况，便符合分户条件。一：父母和子女长期分开居住，双方并不在同一个屋檐下生活，日子也是各过个的，这种情况，可以向相关部门申请分户。在农村有部分年轻人由于工作原因，长期不能和父母住在一起，由于彼此不互相依存，也就有了分户的先决条件，这样的情况若是申请分户是符合标准的，子女可以独立门户的。二：要求分户的农户必须在经济条件上能够独立，不再需要依靠父母。也就是说要求分户的子女达必须到能自立门户的标准，拥有稳定的工作，有养
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在公司连续待了15年，劳动合同到期公司要续签吗？ 在公司连续待了15年，劳动合同到期公司要续签吗一般劳动合同到期了，公司要么来续签，要么合同不再继续。不过，有些劳动者在该公司待的比较久，连续待满15年的，那么在合同到期的时候，想要继续待公司，就得先看看是否符合相关的法律规定。在相关劳动法律中，只有下面几种情况劳动合同到期公司不能解除：1、从事接触职业病危害作业的劳动者还没进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、劳动者有患病或者非因工负伤，在
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医院乱收费怎么投诉? 医院乱收费怎么投诉?一、医院乱收费怎么投诉医院乱收费可以到当地物价局投诉或医疗所在地的卫生管理部门进行投诉。依据《医疗机构管理条例实施细则》第六十八条规定，县级以上卫生行政部门设立医疗机构监督管理办公室。各级医疗机构监督管理办公室在同级卫生行政部门的领导下开展工作。《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解;(二)请求消费者协会或者依
