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| 法老 |
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我之前上班一家公司，刚去上班的时候老板给我们签一份协议，我是做外贸业务的，上面的条款是每月扣两百块钱。必须做满一年以后，次年月发工资时在把去年每月压的两百一起发给你，这个条款有问题么符合劳动法的规定么在上班期间，老板对我们进行网络监控，我们用的MSN，雅虎通账号是公司给的，他要求我们密码不能更给，用的电脑也不能上密码，我们所收发的邮件他都能看到，包括我们浏览了什么网页，用了多少流量都会定时的查的我在那里从7月25号做到11月15号，我们每月中旬发工资，本来打算要辞职的却在15号那天跟我同学聊天说了老板的坏话，他把我的聊天记录打印出来，我说他跟员工开房间，当时我跟他道歉了，走的时候我领了那个月的工资，就等于还有半个月和每月扣的两百没有领，他说要到下月中旬在给，等下月中旬的时候他一直拖着，我一直打电话给他女儿，他女儿在公司做财务的，才在1月3号去他公司领了公司，结果非要签一份协议，不然就不发工资，内容大致了不能将公司的资料泄露出去，如果有泄露的话要求赔偿300到500倍的钱，我就签了，不然一分钱都拿不到扣的每月200他说考虑一下在给我，我打了好几次电话给他他都不接电话，我就发短信给老板说，为了600块钱您作为一个老板太寒碜了点，打电话都不接，如果您是因为太忙我可以理解他回我信息说我是什么意思，要跟我好好算一算，他说你就等着吧，我的律师会找你的我以上说的这些谁比较占优势如果真的是要告的话，我可以赢么
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