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哪些情形下可以减刑？应当减刑的情形有哪些？ 根据我国刑法的相关规定，为了鼓励犯罪分子好好接受改造，早日回归社会，所以规定了减刑制度，主要按照法院自由裁量权的大小分为应当减刑和可以减刑两种情形，那么具体来说哪些情形下可以减刑？下面我们为您做一个小小的总结。一、哪些情形下可以减刑？应当减刑的情形有哪些？《刑法》第七十八条【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有下
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交通事故未处理的车有什么后果？ 当前我国交通事故的发生率是比较高的，在发生交通事故之后，我们应该立即报警，积极救助伤者。但在没有人员伤亡的情况下，有的车主觉得去交警部门处理案件太麻烦了，所以就干脆不去处理。那么，交通事故未处理的车有什么后果呢?这要看车是否被扣留，下面由我们为您详细介绍。一、车已被扣留时《道路交通事故处理程序规定》第二十八条，因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行驶证，并开具行政强制措施凭证。扣留的车辆及机动车行驶证应当妥善保管
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法定证据种类8种 法定证据种类8种法定证据种类8种1、书证书证即以文字、符号、图案等所记载的内容表达的与案件事实有关的人的思维或者行为的书面材料。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。作为行政机关作出具体行政行为的依据的规范性文件，是行政机关在诉讼中必须提交的书证。2、物证物证即以物品、痕迹等客观物质实体的外形、性状、质地、规格等证明案件事实的证据。如肇事交通工具、现场留下的物品和痕迹等。3、视听资料视听资料即以录音、录像、扫描等技术手段，将声音、图
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试用期有多长时间,试用期过长怎么办 试用期期限属于劳动合同期限中的一部分，因此，肯定是不能超过劳动合同期限的，与此同时，很多劳动者也想具体了解试用期有多长时间，担心单位损害自己的合法利益。接下来，我们就来为您解答这个问题。一、试用期有多长时间根据《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。”据此可以看出，试用期时间
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哪些劳动合同是无效的,怎么处理无效劳动合同 我国法律有严格规定劳动合同的签订程序，包括对劳动合同应当具备的内容、生效条件等都有明确的规定。如果劳动合同不符合法律规定，则可能会无效。具体来讲，都有哪些劳动合同是无效的呢？以下是具体介绍。一、哪些劳动合同是无效的怎么处理无效劳动合同根据《中护人民共和国劳动法》，下列劳动合同无效：(1)违反法律、行政法规的劳动合同;“法律、行政法规”既包括现行的法律、行政法规，也包括以后颁布实行的法律、行政法规，既包括劳动法律、法规，也包括民事、
