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员工主动离职还可以主张年休假吗？ 员工主动离职还可以主张年休假吗?员工主动离职是可以主张年休假的，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安
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私家车报废标准有哪些？ 私家车报废标准有哪些《机动车强制报废标准规定》第四条：已注册机动车有下列情形之一的应当强制报废，其所有人应当将机动车交售给报废机动车回收拆解企业。由报废机动车回收拆解企业按规定进行登记、拆解、销毁等处理，并将报废机动车登记证书、号牌、行驶证交公安机关交通管理部门注销：(一)达到本规定第五条规定使用年限的;(二)经修理和调整仍不符合机动车安全技术国家标准对在用车有关要求的;(三)经修理和调整或者采用控制技术后，向大气排放污染物或者噪声仍不符合
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构成玩忽职守罪影响公职吗 构成玩忽职守罪影响公职吗一、构成玩忽职守罪影响公职吗?构成玩忽职守罪的会影响公职，当事人会被开除公职。《行政机关公务员处分条例》第十七条违法的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。刑法条文：第三百九十七条 工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益
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治安管理处罚法八十二条有什么内容 治安管理处罚法八十二条有什么内容《治安管理处罚法》第八十二条需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。二、最新治安传唤时间限制依据我国最新治安管理处罚法的规定，对违反治安管理处罚法的违法人员进行传唤的，传唤的
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分公司是否可以参加签订合同？ 分公司是否可以参加签订合同？一、分公司是否可以参加签订合同?分公司是可以参加签订合同的，分公司他具有相关的营业权利，所以在经营活动当中是可以进行合同签订的。(一)若分公司有营业执照1、合同效力：根据《公司法》14条，“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”因此，分公司领取营业执照后，具备一定的经营资格，其在总公司授权范围内依法缔结的合同，在司法
