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李力律师
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高级合伙人副主任律师法学硕士执业15年
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劳动争议法律咨询
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劳动争议法律常识
·用人单位应当如何开除职工
  实践中,开除职工与辞退职工其实都还存在一定的差异,一般在开除的情况下是可以及时解除与职工之间的劳动合同,但如果是辞退职工的话,那需要提前30天通知职工或者支付代通知金才可以马上解除劳动合同。那到底用人单位应当如何开除职工呢?我们马上为你做详细解答。一、用人单位应当如何开除职工开除,是对严重违反劳动纪律、屡教不改、不适合在单位继续工作的劳动者,勒令其离职的一种行政处分,即开除厂籍或公职。用人单位因职工违纪而解除劳动合同,不是对职工的一种
·工业企业噪声的卫生标准多少
  工业企业噪声的卫生标准多少分贝工业企业的噪声标准,可以参考以下规定:噪声的卫生标准关于颁发工业企业噪声卫生标准(试行草案)的通知为适应四个现代化建设的需要,防止噪声危害,保障职工的安全健康,北京市劳动保护科学研究所和北京市耳鼻咽喉科研究所同北京医学院、北京市卫生防疫站和中国科学院心理研究所协作,共同研究编制了《工业企业噪声卫生标准》(试行草案)。现批准颁发。望各单位要认真组织试行,注意总结经验。加发现需要修改之处,请将意见和资料寄卫生部并抄
·冷却机噪声检测标准有哪些
  冷却机噪声检测标准有哪些?噪声,它是影响人们工作学习休息的声音。在生活中像冷却机中产生的噪声,因为干扰范围大,有时候真的让很多人都觉得难受。那么,国家规定冷却机噪声检测标准又有哪些呢?下面,就跟着法律网站的小篇一起来学习下有关噪声标准的知识吧。一、噪声检测标准 1、环境噪声新标准 我国新颁发的GB3096-2008、GB12348-2008和GB22337-2008等三个环境噪声标准(以下简称“新标准”),已经在2008年1
·用人单位能辞退工伤职工吗
  用人单位能辞退工伤职工吗在现实生活中,有些劳动者在发生工伤事故后,用人单位觉得工伤职工不能给其创造效益,就会以各种理由将其辞退。不过,从法律的角度来看,用人单位能辞退工伤职工吗?一般来说劳动合同到期用人单位可终止劳动合同,但是职工发生工伤后劳动合同到期怎么办呢?对于这些问题,本文将一一为您展开介绍。一、用人单位能辞退工伤职工吗《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一
·出车祸起诉应该去哪里的法院
  出车祸起诉应该去哪里的法院出车祸的情况下,很多时候都会在赔偿问题上面产生纠纷,而此时人们法律意识提高了之后,选择通过诉讼方式来处理的也比较多。但这种情况下需要先确定起诉的法院才行。那到底出车祸起诉应该去哪里的法院呢?详细内容请跟随我们一起在下文中进行了解。一、出车祸起诉应该去哪里的法院交通事故案件是典型的侵权案件,《民事诉讼法》第二十八条规定,因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或被告住所地人民法院管辖。《民事诉讼法》第二十九条规定:“因
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