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过年值班加班工资规定发放标准是多少 过年值班加班工资规定发放标准是多少?两种方式选择：1、一是节后安排补休;2、二是发放加班费给予经济补偿。3、春节七天长假中，其中有3天是法定假，需要按平时三倍计算;另外4天是周末调休的，需要按平时2倍计算。计算加班费的日工资标准，按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，一般是月工资收入除以21.75天。小时工资标准就是除以八二、劳动法第44条规定，1、正常工作日延长工作时间按照小时标准工资标准的150%发放加班费。休息日安排
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属于所有权原始取得方式的是哪些？ 属于所有权原始取得方式的是哪些?原始取得的主要形式包括：生产，获取孳息，先占，添附，拾得遗失物，拾得漂流物、发现埋藏物或者隐藏物，善意取得，时效取得和国家强制取得等。1、先占是以所有的意思表示占有无主动产而取得其所有权的法律事实。先占必须具备以下构成要件：（1）须为无主物;（2）须为动产;（3）须以所有的意思表示占有。2、所有人不明的埋藏物和隐藏物所有人不明的埋藏物和隐藏物，是指埋藏和隐藏于他物之中，其所有权归属不明的动产，此类物应归属于国
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民法总则规定应特别法人包括哪些？ 民法总则规定应特别法人包括哪些？一、民法总则规定应特别法人包括哪些?根据民法总则的规定，机关法人、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人为特别法人。具体解释如下：第九十七条有经费的机关和承担行政职能的法定机构从成立之日起，具有机关法人资格，可以从事为履行职能所需要的民事活动。第九十八条机关法人被撤销的，法人终止，其民事权利和义务由继任的机关法人享有和承担;没有继任的机关法人的，由作出撤销
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离婚子女抚养权是否可再审？ 离婚子女抚养权是否可再审?1、对于离婚案件来说一般来说是没有再审的问题了，也就是您比较熟悉的一审终审制定，但是对于离婚财产的分配问题或者是离婚的时候子女的抚养权的问题的话，是可以向法院申请再审的2、假设生效的判决同意离婚，一方还不同意离婚，要求再审，而另一方已经再婚了，那如何再审下去呢所以离婚案一般涉及身份关系不能申请再审3、根据《民诉法》规定：第一百九十九条：当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审
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没离婚和别人生孩子算重婚罪吗? 一、没离婚和别人生孩子算重婚罪吗?不一定算重婚，这个需要具体情况具体分析。重婚分为：法律重婚和事实重婚。法律重婚是指未离婚，又与他人办理结婚登记。只要双方办理了结婚登记，不论是否同居，即构成重婚。事实重婚是指未离婚，又与他人以夫妻名义共同生活，但未办理结婚登记手续。只要双方公开以夫妻名义共同生活，虽未办理结婚登记，即构成重婚。所以，认定是否重婚，不是以双方生育子女为前提，而主要看是否重复登记结婚或虽未登记结婚，但公开以夫妻名义共同生活。二、
