·
五年劳动合同违约金一般是多少教师 五年劳动合同违约金一般是多少教师教师没有任何的违法违规行为不用支付违约金。关于违约金的标准，首先，劳动者违反服务期约定的，可以约定违约金。根据《劳动合同法》第22条规定：“劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”其次，劳动者违反竞业限制规定的，可以约定违约金。但是劳动者同法对于违反竞业限制应
·
物流公司老板欠钱不还怎么办？ 物流公司老板欠钱不还怎么办?1、第一，向当地劳动执法监察大队投诉，要求依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资及其他款项。2、第二，直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，向单位索要工资，仲裁裁决生效后，用人单位拒不支付专可申请法院强制执行。如对劳动仲裁结果不服，也可以向人民法院起诉。3、第三，如果所谓的老板没有真正的经营实体，不存在公司或其他组织，只是个人用工，则可以直接向人民法院起诉，要求支付属劳动报酬等4、借钱不还，这是民事行为
·
租房合同只有一方签字有效吗 租房合同只有一方签字有效吗无效的，有双方的签字的合同有法律效益。租赁合同是合同的一种，根据《中华人民共和国合同法》第三十二条规定：当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。因此有双方当事人签字的合同具有法律效力，合同成立。二、租房合同的生效要件是什么合同是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定租金，并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。《合同法》第44条规定：“依法成立的合同，自成立时生效。”
·
彩礼属不属于夫妻共同财产 一、彩礼属不属于夫妻共同财产因为各地的风俗不同，所以给付彩礼后产出的结果也各不相同，例如，有些地区彩礼是给付女方父母的;有些地区彩礼虽然给付女方父母，但在结婚后女方会将彩礼带回与男方。给付彩礼的时间对彩礼的性质也会有影响，有婚前给的，也有婚后给的，所以对彩礼的性质要根据具体情况来判定。但由于结婚彩礼通常情况下是指结婚前男方给女方的聘礼或礼金，具有赠与性质，所以一般被认定为夫妻共同财产的可能相对较小。《婚姻法》第十七条明确规定了在婚姻关系存续
·
辱骂他人立案标准是怎么样的？ 辱骂他人立案标准是怎么样的？一、辱骂他人立案标准是怎么样的?辱骂他人立案标准是的辱骂行为，并且达到情节严重的程度，具体认定侮辱罪，需要从以下四个方面着手进行分析：(一)客体要件本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。(二)客观要件本罪在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉，情节严重的行为。1、侮辱他人的行为。2、侮辱行为必须公然进行。所谓“公然”侮辱，是指当着第三者甚至众人的面，或者利用
