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员工过节费要交个税吗？ 员工过节费要交个税吗?工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得，均属于工资、薪金所得的范畴。过节费，不管放在哪个科目核算，都应当并入当期工资、薪金所得所得缴纳个人所得税。下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：1、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中
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销售假药犯罪与一般违法的区别是什么 销售假药犯罪与一般违法的区别是什么?1、对社会的危害程度不同。一般违法,情节比较轻微，对社会危害性不大，没有触犯刑法，只是违反了刑法以外的法律法规，而销售假药罪具有严重的社会危害性，触犯了刑法，应受刑罚处罚。2、处罚的方法不同。一般违法，民事违法行为承担民事责任，行政违法行为要受行政制裁，而销售假药犯罪由人民法院依法判处刑罚。二、生产销售假药会受到什么处罚?我国《刑法修正案(八)》第二十三条规定，将刑法第一百四十一条第一款修改为：“生产、销
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劳动合同制工作人员与正式编制人员的区别是什么? 一、劳动合同制工作人员与正式编制人员的区别是什么?1，工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。2，福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。3，正式编人员可以在事业单位之间调动，合同制人员不能。4，正式编制人员可以提任副科级职务，合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利
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犯罪预备属于从轻处罚的情况吗？ 犯罪预备属于从轻处罚的情况吗?根据刑法的规定，对预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。在一般情况下，由于预备犯仅仅处于犯罪的预备阶段，还没有着手实施犯罪，也没有造成实际的社会危害结果，其社会危害程度要低于既遂犯，因此，在对预备犯的处罚上可以轻于既遂犯，比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚。但对于个别预备犯情节特别恶劣、主观恶性严重、危险性大的，也可以不予从轻、减轻或者免除处罚。对于预备犯情节显著轻微，危害不大的，则可以依据刑法的
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审查起诉阶段录口供的次数是否有规定 一、审查起诉阶段录口供的次数是否有规定?审查起诉阶段录口供的次数是没有规定的，检察机关在审查提起公诉时，应当提审犯罪嫌疑人、被告人，对重要的证据可以复核。如果出现证据矛盾，在证据的采信上，应当尽可能予以排除，重点要查清是否有违法取证等程序违法行为存在，并要考虑各种相关证据的关联性，要互相印证。如果无法排除矛盾，应当以有利于被告人的证据为准。口供在法律上称为犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解，也属于证据的一种。不存在以那一次供述为准的问题，关键
